12 Stunden Schichten

12 Stunden Schichten sind nichts mehr für mich, habe ich zu lang gemacht um Vorteile darin zu sehen.

Hatte ich mehr frei, -es wurde einfach ein Kollege eingespart, und da wurde es nichts mit mehr freien Tagen.

Aber da macht natürlich jeder seine eigenen Erfahrungen in seiner Firma.

Man hat eigentlich nur das was man selber mitbringt vor Ort. Das kann dann aber auch mal der Gameing Laptop oder eine PS5 sein.

Wenn man wegen Personalmangel zunehmend mit 12Std. Schichten erschlagen wird kommt das schnell mal in Frage da sich nach Hause fahren je nach strecke dann nicht mehr lohnt.

Wen interessieren hier andere Branchen. WIr machen uns die Arbeit so angenehmen wie möglich ohne dabei unsere Aufgaben oder Pflichten zu vernachlässigen. Wir opfern hier schon jede Menge Lebenszeit.

Können von mir aus neidisch mit dem Kopf schütteln oder in brüllendem Gelächter verfallen.

Als ob der kunde 12 stundenschicht will.

Der will ne 24 Stundenbetreuung und die Wachfirma ordnet 12 stunden an damit 33 % Personaleinsatz pro Tag eingespart werden.

Aber ja, ich bin auch immer sehr für Arbeitsbereitschaft

Zitat von SiKo

Wenn ich mit Arbeitnehmern, Führungskräften oder Unternehmern, aus anderen Branchen, über die letzten Posts hier spreche, sehe ich nur ungläubiges Kopfschütteln oder höre brüllendes Gelächter.

Als wenn in anderen Branchen (ich habe auch schon in anderen Branchen und in Konzernen gearbeitet) alles Friede, Freude, Eierkuchen wäre. Wenn man da im Detail schaut, wird man genauso Sachen zum Kopfschütteln und für's brüllende Gelächter finden.

Zitat von SiKo

Warum dann nicht gleich im Objekt wohnen, wie ein Hausmeister z:B.?

Wäre doch machbar.

Ist machbar und wird in manchen Bereichen der Branche so gemacht.

Wenn nicht direkt im Objekt bzw. beim Kunden, dann zumindest irgendwo in der Nähe.

Ich finde das super, denn da spare ich Heizkosten, Strom, Wasser...

In dieser Zeit habe ich auch einen Dienstwagen, auch für die Erledigung persönlicher Dinge, Einkauf, Sport.

Und die eigene Dienstwohnung ist mir vielfach lieber als im Hotel zu leben. Die Möglichkeit, sich das Leben da angenehm zu gestalten sind deutlich besser.

Zitat von SiKo

Es geht um das Schönreden der 12 Stunden.

Nochmal: In dieser grundsätzlichen Pauschalität sind 12 Stunden nicht schlechtzureden.

Schlecht sind die nur, wenn die Bezahlung nicht stimmt und die Arbeitsbedingungen suboptimal sind. Ist das beides nicht gegeben, kann man sich damit wunderbar arrangieren und hat mehr vom Leben. Richtig mit dem/den Kollegen die Schichten abgesprochen, kann ich auch mal 4 Wochen arbeitsfrei haben, ohne einen Urlaubstag nehmen zu müssen. Welcher brüllend lachende Arbeitnehmer, welche Führungskraft oder welcher Unternehmer kann sich das leisten?

Das ist ja kaum zu glauben.

Wo gibt es diese Zustände bitte?

In dem Bereich der Branche, wo man nicht mehr nur auf Gebäude oder Grundstücke aufpasst.

Ich stimme Peter zu.

Es gibt Positionen in denen einfach alles geklärt ist und man wahrgenommen wird.

Habe selbst mal mehrere Wochen bei einem Unternehmen eine Bewachung durchgeführt wo alles vorhanden war.
Wohnung, Verpflegung, Einkaufmöglichkeiten usw usw.

Zudem gibt es auch einige Firmen in Deutschland mit eigenem Werkschutz die eine andere Vergütung und Annehmlichkeiten haben als der normale externe Dienstleister.

Das Thema 8 oder 12 Stunden ist seit jeher ein Streitthema und irgendwann wird hier klar eine Regelung erfolgen bis hin zur Aufgabe einer Vorgabe:

https://www.haufe.de/arbeitssc…rbeitszeit_92_455726.html

Und wenn ich mich an den notwendigen Ruhepausen orientiere wären auch 13 Stunden drin.

Aber hier sind wir dann noch weiter von der Erholung entfernt.

Vielen Dank, aber ich brauche keine Berufsberatung und Berufstipps von Dir.

Ich suche keine neue Tätigkeit, ich bin in meiner jetzigen durchaus zufrieden.

Ich habe nur auf Deine absichtlich provokant gestellten Fragen und Feststellungen geantwortet und wollte damit klarmachen, dass es a) in der Branche auch grundsätzlich anders geht und b) das, was Du hier versuchst so hinzustellen, dass es ganz schlimm und zu verteufeln sei, eben nicht zwangsläufig immer ist. Ist es häufig so? Ja, das ist mir auch klar. Geht es anders? Ja, das sollte einem aber auch klar sein.

Moral der Geschichte: Es kommt immer auf die Rahmenbedingungen an.

Für ein Gehalt nahe des Mindestlohns bei einem Arbeitgeber, der einen nicht nur gefühlt ausnutzt und dem der Mitarbeiter letztenendes vollkommen egal ist, und wo man u.U. nahezu gezwungen ist/wird, so lange zu arbeiten, um über die Runden zu kommen und den dauernden Anfragen und Forderungen von Arbeitgeberseite nachzukommen und wo Arbeit und Arbeitsbereitschaft in einem Missverhältnis stehen, sind 12 Stunden Schichten eher nicht so gut.

Oder anders formuliert: Das Problem sind nicht die 12 Stunden Schichten, das Problem sind andere Arbeitsbedingungen in der Sicherheitsbranche.

Bei ausreichendem Gehalt, in einer Arbeitsatmosphäre in der der Mitarbeiter vom Arbeitgeber nicht nur als billigste Melkkuh gesehen wird und wo Arbeit und Arbeitsbereitschaft in einem akzeptablen Verhältnis stehen, können lange Schichten Arbeitsbedingungen schaffen, die dem Mitarbeiter ausreichende Freiheiten geben, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.

Ist jeder Job in der Sicherheitsbranche so? Sicher nicht.

Muss man sich dazu mehr qualifizieren als irgendwann mal in einer Unterrichtung gesessen zu haben oder 'ne einzelne Prüfung abgelegt zu haben? Ja.

Aber es gibt diese Jobs in der Branche, und das nicht nur ein oder zwei mal, sondern durchaus auch häufiger.

Und wie man hier liest, kann sich der eine oder andere auch wenn es vielleicht etwas weniger Bezahlung gibt als bei den von mir anskizzierten Tätigkeiten, mit solchen Arbeitszeitmodellen arrangieren. Das ist halt eine persönliche Entscheidung.

Ein Grund in "brüllendes Gelächter" zu verfallen, sehe ich da nicht.

Zitat von SiKo

So sieht die Realität der meisten aus.

Richtig. Aber nicht die von allen.

Ich bin mit meinem "Luxus-Arbeits-Verhältnis" nicht alleine und kenne direkt und indirekt eine ganze Reihe an Leuten, die eine ähnliche Tätigkeit haben.

Andere ohne so ein "Luxus-Arbeits-Verhältnis" können sich auch mit solchen Schichten arrangieren und für sich positive Seiten heraus ziehen.

Insofern sind diese pauschalen Aussagen wie "12 Stunden sind Sklaverei" eben falsch, weil das nicht für alle gilt und demnach nicht an den 12 Stunden liegt.

Das ist meine Aussage.

Es liegt eben vielmehr hieran:

Zitat von SiKo

miese Arbeitsbedingungen

12 Stunden und mehr

+240 Monatsstunden

ständige Dienstplanänderungen

Telefonterror rund um die Uhr

Stress mit Abrechnungen

Alles anzeigen

Ich würde da dann noch den meist zu geringen Stundensatz für die investierte Lebenszeit dazufügen.

Zitat von SiKo

"brüllendes Gelächter" scheint dich irgendwie verletzt zu haben. Du erwähnst das relativ oft.

Mich persönlich hat das nicht verletzt.

Aber es ist eine Unverschämtheit denen gegenüber, die sich täglich den Arsch aufreissen, um sich unter den oben zitierten Bedingungen den Lebensunterhalt zu finanzieren und ihre Familien versorgen zu können.

Zitat von SiKo

Musst immer das letzte Wort haben.

Und deswegen hast Du auch grade nochmal was schreiben müssen, gelle?

Zitat von SiKo

Warum machst du das dann? Ich verstehe das nicht.

Das merkt man.

Wenn Du irgendwann nochmal in Ruhe darüber nachdenkst, merkst Du es vielleicht.

Wenn nicht, dann halt nicht.

Aber andere verstehen es ja vielleicht. Um Dich geht es mir nicht.

Zitat von SiKo

und nerv nicht, nur weil du hier Admin bist. Auf mich machst du keinen Eindruck, du bist keine Authorität und ich kann dich nicht leiden.

Das ist einzig und alleine Dein Problem.

Nicht meins, nicht das des Forums.

Und wer nervt und wer über andere "brüllend lacht", das darf dann jeder Leser hier für sich selber entscheiden. Du schreibst mir zumindest nicht vor, was und wann ich hier wo etwas schreibe. Über das wie ich etwas schreibe mache ich mir ausreichend Gedanken.

Wenn Du Dich aber nicht etwas zügelst in Deinem Benehmen, schreibe ich Dir es vor, wann Du hier was und wo schreibst.