Die Unternehmen beschweren sich ständig, wir finden keine Leute, m/w/d.
Ja warum wohl? Welches dieser Unternehmen hat eine Kita für Erziiehungsberechtigte m/w/d?
Staatliche Kitas öffnen nicht um 5 Uhr, besser wäre noch 4:30 Uhr.
Wie sollen Alleinerziehende m/w/d ihre Frühschicht um 6 Uhr beginnen, wenn die Kita erst um 6 Uhr öffnet?
Spätscicht geht auch nicht, Kita hat nicht bis 23 Uhr geöffnet.
Also Unternehmer lasst euch was einfallen, unternehmt mal was.
Es gibt fast nirgends in Wachfirmen Toilletten für Divers. Das dritte Geschlecht, es gibt noch viel mehr, aber dafür müssen auf jeden Fall Toiletten vorgehalten werden,
Es fehlen auch Beauftragte für LGBT Belange in fast allen Firmen.
Warum müssen Arbeitnehmer m/w/d in Wachfirmen immer noch mit ihren eigenen Autos zu ihren Arbeitsstellen fahren. Dafür sollte ein Bustransfer eingerichtet werden, kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Firmensitz, von dort aus werden alle Mitarbeiter mit Firmenbussen zu den Auftraggebern gefahren.
Und natürlich nach Feierabend wieder zurück. Warum soll ich dafür mein Auto nutzen, Parkgebühren zahlen, ich bekomme ja nichts dafür.
Bei uns hier werden die Leute aus den Fabriken auch von Firmenbussen abgeholt, jeder Stadtteil hat seine Haltestellen dafür.
Home Office, Kamera Überwachung kann man auch von zuhause aus machen und die Polizei anrufen.
Kommt endlich mal in der Moderne an Ihr Unternehmer.
Nur Arbeitnehmer die sich wohl fühlen mit dem Unternehmen arbeiten für euch.
Dazu zählt auch eine attraktive Bezahlung, Extras wie Boni, großzügige Freizeitregelungen, Urlaub wann immer man will, Urlaubssperren gehen gar nicht. An Weihnachten oder anderen Feiertagen schon doppelt nicht.
Arbeitskleidung in hoher Qualität, nicht den China Müll, auch mal in bunten Farben. Ich arbeite doch nicht bei einem Bestatter. Pink, gelb, rose, türkis usw.
Es gibt jede Menge zu tun.
Viele Grüße Michaela ehemals Michael.