Hallo zusammen,
erhalte einen Festlohn und bin gestern das erste mal 12h an einem Sonntag tätig gewesen.
Nun finde ich nichts zu Zuschlagen bei Gehaltsempfängern.
Man sagt, dass ca 10% der monatlichen Arbeitszeit als zusätzliche Überstunden wohl abgegolten sind oder? Also bei 173h/Monat knapp 17h Überstunden sein können (unbezahlt) also 190h danach würde ein Freizeitausgleich erfolgen. Bei den Stundenlöhnern wird jede Überstunde vergütet.
Aber wie sieht es mit den Nacht & Sonntagszulagen sowie Feiertags aus?
Wird davon ausgegangen, dass der Gehaltsempfänger schön nickt wenn er bspw 1-2 Sonntage oder Feiertage im Monat macht ohne es zusätzlich vergütet zu bekommen?
Beste Grüße