400 € jobbler Lohnabrechnung...

Hallo!

Mal ein paar doofe Fragen.... vielleicht.... :oops:

Hat ein Minijobbler also jemanden der auf 400€ angemeldet ist, das Recht auf eine Lohnabrechnung?? Kann der Chef entscheiden ob diese den Mitarbeiter geben soll oder nicht??

- Wer von euch Minijobbler bekommt eine Lohnabrechnung? also von der Steuerbearterin, klar, ganz normale Lohnabrechnung....???

- Werden euch die Nachtszuschläge bezahlt??

- Seid ihr Pauschalangemeldet oder mit Stundenlohn??

- Wer bezahlt die Gesetzlichen Pauschalabgaben???

Vielen dank für eine oder mehrere antworten im Voraus!!!!

MFG

So siehts aus! Die Karten werden nicht offen gelegt und das hat bestimmt ein Grund...

SCHATTENMANN, aufgepasst!!

Ich glaube du hast nicht ganz die Problematik verstanden oder nicht alle Beiträge gelesen...aber hier ein Beispiel ok?

Schattenmann geht 1 Monat 27,75 Stunden Arbeiten ok? Davon sind 11,75 mit zuschlag 25% und 16 mit 40% Nachtzuschlag zu anrechnen richtig?

Ok

Alles klar, Schattenmann bekommt mit einen Stundenlohn in höhe von 8,77€ z.B. statt 297€ da ja noch etwas (Fahrtgeld dabei ist) nur 184,17€
Ok auf Stundenzettel stehen 245.56 da der Chef ja keine Zuschläge bezahlt aber darauf kommen wir später!!

Das heist dun hast eine menge Geld zu wenig bekommen!

Aber gehen wir davon aus das dein Chef die Pauschalabzügen nicht übernimmt, dann hast du trotzdem zu viel bezahlt richtig??

So frage:

Schattenmann;
- bekommst du jeden Monat eine vernünftige Lohnabrechnung? Was ja jede Steuerberaterin anfertigen muss?? Oder etwas von der Knappschaft??

- bekommt Schattenmann Km Geld?

-bekommt Schattenamnn Nachtszuschläge? wenn nein, warum sind diese aber auf eine Lohnabrechnung? die ja nicht gibt, wink wink....???

-hat Schattenmann schomal ausgerechnet ob jeden Monat (vorausgesetzt der Chef die gesamte Abzügen nicht übernimmt) dein Geld stimmt?? Und von den letzten 12 Monaten? :wink:

Letzte Frage:
Wieso bekommt Schattenmann ein bestimmten Stundenlohn aber bei der Knappschaft mit weniger Angemelder ist?? Also zahlst wieder zu viele Abzügen, da ja nur abgezogen wird was die Steuerberatung ja abrechnet, kapiert was ich damit meine???

Ok gehen wir davon aus, Schattenmann bekommt alles dies nicht...und entdeckt aber zufällig dass es eine Lohnabrechnung gibt, und das er für weniger angemeldet ist bei der Knappschaft als was er verdient....ALSO ZAHLT SCHATTENMANN AUCH ENDE DES MONAT ZU VIELE ABZÜGEN!!

RICHTIG?

Ok... dann fragt sich nicht Schattenmann warum ist das so??? Wieso keine Abrechnung? Wieso so viel abgezogen usw?? Nein Schattenmann würde sagen, hmm naja mir egal ich arbeite mein Job gefällt mir, passt!

Was ist aber Schattenmann mit alle andere Kollegen die als Pförtner auch so geht? Die vielleicht nicht viel arbeiten und alles abgezogen wird??
NEBENJOB Schattenmann??? Oder 2 Hauptberuf!!

Also, wirklich, wer sich von seinen Chef alles erzählen lässt und dumm reinfällt und sich nicht selber bei diese Stellen erkündigt, die man nicht wecken sollte, wie du sagtest, dann was soll aus Deutschland und alle diese Kollegen die hart arbeiten werden??????

Jeder schaut nur nach seinen hintern und macht sich keine gedanken über andere Menschen! und das bringt uns zur Untergang!

Wir haben alle Rechte und Pflichten, dann sollten diese beidseitig eingehalten werden oder?

Was ist mit Schattenmann, will dir ja nicht auf die nerven gehen, es ist ja nur ein Beispiel, aber was ist wenn du mal als Pförtner arbeitest und ende des Monat viel abgezogen wird als Minijobbler und dir sagst, etwas stimmt hier nicht!?!?!?!

Bis wann alles gut verläuft dann ist gut, aber weh nicht! Dann wird man zu Tier??

Ich habe wie gesagt von vorne rein, das ich eine Vermutung habe! Wir leben in ein freies Land, ich darf meine Meinung äussern und ich habe keine Namen genannt, merkst du was?
Merkst du nicht dass man vielleicht aufwachen sollte und schauen wo alles das Geld ist was man abgezogen bekommt? Und das nicht beim Chef, sondern, richtig erkündigen, bei richtigen Stellen...? das man vielleicht auf eine Lohnabrechnung bestehen sollte die ende des Jahres vielleicht die Steuerberatung oder um die an der Wand zu nageln wichtig wäre?

Achja, schon klar, der eine oder andere arbeitet ja mehr als 400€ im Monat, noch besser derjenige zahlt genauso viele Abzüge aber dein Chef natürlich nicht weil er das niemals anmelden kann, klare Steuertrikserei!!

Ich weis nicht ob du alles dies verstanden hast, aber andere schon!

Es geht hier nicht um motzen oder ähnliches, es geht darum dass es nicht sein kann das wenn A Käse erzählt alle Ja sagen und winky winky, und B (Chef) fährt mit dein Geld Porsche, oder?

Sei ehrlich Schattenmann...wie würde es dir gehen wenn wirklich so der fall wäre? Ab morgen als Pförtner oder so und nicht mehr in dein Lieblingsladen, denkst du dann auch das alles egal ist, falls du so denken solltest natürlich! Mache ja keine vorwürfe, nochmal, nur Beispile... !! Ich hab jetzt ja nur ein Beispiel gemacht! ok?

Ich sag nur dazu, falls meine Vermutung stimmt, dann ist es eine sauerei und ich will eine Anmerkung machen:

Reden ist Silber, aussreden sind Gold!

Spruch erkannt? Lasst ecuh bitte nicht alles erzählen was vom himmel fällt, es gibt Leute die Geschult sind euch Scheisse zu verkaufen!

Hoffe ich hab hiermit niemanden angegriffen oder ähnliches, mir stinkt es nur, eine solche angelegenheit, weil bei mir wird ehrlichkeit GROSS geschrieben!

MFG

Zitat von Icewind

Also was mann so alles liest in einem Forum. So viel selbsternannte Personalchefs usw.
Jedem Mitarbeiter ob Minijob oder Aushilfe genannt steht das gleiche zu wie einem Festangestellten. Jeder Angestellte ob Aushilfe oder Vollzeit hat ein Anrecht auf die Aushändigung der Anmeldebescheinigung zur Sozialversicherung des Arbeitgebers, ebenso wie auf eine Lohnabrechnung!!!!!!!!!!!!! Was anderes ist absoluter Bullshit.
Zulagen und sogar Jahresurlaub habe alle Mitarbeiter! Und den Schwachsinn das die Nebenkosten der Arbeitnehmer trägt, stimmt insoweit, als der Gesamtbetrag 400,00 € im Monat übersteigt. Bis 400,00 € trägt der Arbeitgeber die 30%. Lediglich die Aufstockung der Rente bis 19,5 % wir dem Angestellten in Abzug gebracht, wenn dieser dies so möchte.
Noch ein kleiner Hinweis an alle Selbstständigen. Ist ein Tarifvertrag allgemeinverbindlich, bitte zwischen Angestellten und Arbeitern trennen, den jeder Tarifvertrag ist für sich unterschiedlich geregelt,muß der Arbeitgeber Tarif und auch die Zulagen bezahlen. Tut er dies nicht, kann der Angestellte diese nachfordern, auch wenn der Arbeitsvertrag eine andere Bezahlung vorsieht. Also nichts für ungut, aber dieser Bereich ist mehr was für Profis, Steuerbüros oder Lohnbüros, und nicht unbedingt was für Schlaumeier.

Icewind, von vorne anfangen und alles nochmal Lesen! Vielleicht kapierst du dann die problematik, nicht einfach was reinschreiben, dann lieber weiterschlafen! grins

Ich brauche kein Bullshit Steuerbüro um auszurechnen wieviel man bekommen soll ende des Monat! Spätestens wenn ich diese Geist Lohnabrechnung gefunden habe, Icewind!!! Hast nicht verstanden um was es geht!
Sorry aber musste sein!

Das jeder gleiche Rechte hat da hast du Recht! Sonst wäre auf eine Minijob Lohnabrechnung kein Nachtszuschlag und Km Geld Pauschale richtig?? oder habe ich eine Lohnabrechnung gesehen die nicht existiert? Lach

Icewind, es geht um Leute die Arbeiten und:

- keine Lohnabrechnung bekommen

-Stundenzettel unterschreiben, Geld mitnehmen und Stundenzettel verschwindet!

- Keine Zuschläge oder Fahrtgeld, obwohl Cheffe diese auf der noch nie gesehene Abrechnung, anrechnet!! Also diese stehen den Mitarbeiter zu und nicht den Chef ok?

-Anmeldung bei der Knappschaft für weniger Geld als was man tatsätzlich bekommt, also zu viele Abzüge auf mein Stundenzettel!

Was erkannt? es geht nicht hier um reine zahlen, es geht um vermutung von abzockerei von Mitarbeiter....Vermutung, richtig lesen!

Da spätestens wenn die Leute keine Lohnabrechnung bekommen, und kein Beweis haben über wieviel Geld Sie verdient haben, dann ist für mich was faul!

P.S.: Leute mit doppelte Nicks, falls hier so der fall sein sollte..., bitte weiter Schlafen! :wink: Sollte sich keine angesprochen fühlen.... :lol:

Zitat von Schattenmann

als 400 euro kraft/aushilfe steht dir garnix zu.

Hmmm, bist du dir ganz sicher? Das es dir nicht zusteht oder ob der Chef dieses Bezahlen will, sind 2 verschiedenen Paar Schuhe!

Wenn ich dir sage dass auf meine Lohnabrechnung, als 400 Kraft, Nachtszuschläge angerechnet werden, ist das genug um dir etwas zu beweisen?

Grins

BGU, bist der beste! Kurz und knapp aber hast verstehen lassen dass was ich die ganze Zeit erkläre, richtig und ein sinn hat!! Oder sehe ich das falsch??

Also bekommen die Mitarbeiter bei uns viel zu wenig und Chef sackt sich kohle in der eigener Tasche! Da bei uns Nachtszuschläge nicht zu sehen sind, Chef zahlt wenig abgaben aber den Mitarbeiter wird voll über 30% vom Lohn abgezogen für Pauschalsteuer usw....

Weil so habe ich es auch nähmlich mittlerweile mehr oder weniger mitbekommen!

Das heisst, wer stolz hat, und sowas bemerkt, sollte auch die Minijobzentrale anrufen und dann mit klare zahlen im Kopf sich beim Chef mal befragen, vielleicht nicht alleine sondern mit allen Kollegen!

und sagen dass man gehört hat dass man Recht auf eine Lohnabrechnung hat...

Das ist pure Schweinerei wenn es wirklich so abgeht oder???

Klar das man dann z.B. 2xPorsche fahren kann!

Gruß

Und nochmal danke für die Tel. Nr. und dein tolles Beitrag!!

Ok Schattenmann, mit den Zuschlägen gebe ich dir völlig Recht! Ja!

Aber ich verstehe dann nicht wieso auf der Lohnabrechnug (Minijobbler) Nachtszuschläge und Km gelder gerechnet werden, und das Netto viel höher ist als was ausbezahlt wird???

Weist du was ich damit meine? es kann nicht alles 100% Stimmen!

Sonst würden diese Lohnabrechnungen auch ohne Probleme veröffentlicht odeR? Aber dann müssten die logischerweise viel zu viele Fragen beantworten wozu nicht genügend Ausreden gibt, so sehe ich es!!

Fakt ist dass ich völlig überzeugt bin dass unsere Mitarbeiter in der eine oder andere Art abgezockt werden, und das tut mir fürchterlich leid!!!!!
Mein ernst!! Egal ob die andern sich so viele gedanken über mich machen, der für Hungerlohn arnbeitet!

Naja, einfach richtig erkündigen und mal sehen was man so erfährt!

Gruß

Also jetzt bin ich überfragt oder auch nicht!

Also:

wenn ich gesagt bekomme 8,77€ pro Stunde zu bekommen ist kein Pauschalbetrag sondern Stundenlohn richtig oder bin ich besoffen?

So dann als normaler sterblicher gehe ich arbeiten und wie es mir bekannt ist, ist Netto wie Brutto aber ok...!!

So dann gebe ich meine Stunden ab und irgendwann bekomme ich einen Betrag ausbezahlt mit Abzügen! Also habe selber sag mal so ungefähr 33% Abzügen selber bezahlt!

Wovor stehe ich jetzt??? minijob? oder was genau?

Dann steht auf der Lohnabrechnung sowas wie 6,30 Pauschalbetrag und Nachtszuschlägen und Km Geld ja? Aber diese Lohnabrechnung habe ich ja nie gesehen, die bekomme ich ja net, die habe ich nur ausversehen gesehen... grins!

Wovor stehe ich jetzt? minijob oder am anfang eine leichte betrügerei? Betrügerei da es dieser fall so ungefähr X 50 umrechnen muss, also die Zahlen sind dann so hoch dass es schon im Gesetz Betrug wäre...richtig?

Aber ich bin ja ganz dumm, und hab keine ahnung, also, hoffe ich irre mich grad wa? und geh lieber schlafen und weiter träumen??

Ja die Beiträge sind wirklich ganz ok!

Ich finde es auch sehr toll dass sich viele über der Sache interessieren und das man merkt, viele die nebenbei arbeiten wissen garnicht was alles zustehen sollte oder was so alles im hintergrund ablaufen könnte!!

MFG

Also sag mal so als Beispiel, anderes wäre rechtlich für mich zu gefährlich! Also Beispiel:

Ich arbeite für 8,77€ Stunde x 28 Stunden= 245,56€ raus. Ich bekomme auf der Hand bei so ein beispiel: 184,17€ der Rest ist ....ja weist schon wo der Rest ist! Pauschalsteuer und haste net gesehen!

So kannst dir ungefähr ausrechnen wieviel es ist wenn ich 40 Stunden Arbeiten sollte usw....

Unterschreiben?

Antwort: JA Stundenzettel wenn ich mein Geld bekomme! Aber der ist dann weg, also den bekomme ich net!!

Hauptberuf?
Antwort Ja!

Anrufen und deine Tipps sind natürlich das aller geilste!! Es gibt nix besseres als da Anrufen mit Sozi Nr und schauen was rauskommt und wegen Kredit nach Lohnabrechnung fragen auch keine doofe idee!!!

Es ist zwar nicht alles so einfach aber habe dir eine PN geschrieben

Die Sache ist schon etwas kompliziert hehe...
Ciao!

So würde ich aber meine eigenen Kollegen auch in den Mist treiben! Deswegen tue es nicht!

Wäre ich nur selbst betroffen oder so dann wäre es anders!

Weist du?

Ne angemeldet sind glaub ich alle....es geht hier nur darum dass was den Leuten die hart arbeiten auch zusteht auch bekommen sollten!

Desweiteren dass der Chef sich nicht um Mitarbeiter bereichert!

Es ist auch nicht zu vergessen dass man nicht mit doofen zu tun sondern mit welchen die bestimmt schon alles geplant haben! Auch mit in Sicht der Steuerberatung!

Nicht zu vergessen dass es auch möglich ist, Beträge die mehr als 400 Euro betragen, auf andere monaten zu überlassen oder sogar an Leuten die nicht gearbeitet haben!

Also nochmal, alles ist nicht so einfach wie man denkt!

Gruß