warum Mindestlohn...

Bei meiner letzten Stelle war es so das ich bei mehr als 200Stunden MONATLICH noch Gehaltsaufstcokung von der Arge gekriegt habe! Und wenn ich jetzt bedenke das ich dort nach NRW-Tarif und nicht nach Meck-Vorpom-Tarif bezahlt wurde dann frag ich mich wie die Kollegen in den anderen Bundesländern so hinkriegen!

Hinzu kommt das es eine Gefährdung der Objekte/ der zu beschützenden Personen ist wenn der Wachmann bei weniger als 5€ Brutto pro Stunde liegt (ist zu mindest meine Meinung).

Im Gastgewerbe von NRW wurden die untersten 3 Lohngruppen für allgemeinverbindlich erklärt. Der Mindestlohn liegt dann
monatlich bei ca. 900 Euro.

Eine andere Rechnung:
250 Std. im Sicherheitsgewerbe bei 5 Euro brutto sind 1250 Euro, Sozialversicherung günstigstenfalls minus 20% Arbeitnehmerbeitrag sind dann Netto ca. 1000 Euro.
Hat die Person dann noch Familie, muß diese Familie z. B. bei 2 Kindern mit ca. 1300 Euro Miete, Auto, Leben usw finanzieren.

Und dann fragt man sich, warum es in Deutschland so wenig Kinder gibt.

Der Mindestlohn kann ja über Allgemeinverbindlichkeitserklärungen, über Entsendegesetz festgelegt werden.
Die anderen europäischen Länder mit Mindestlöhnen sehen ja auch Abweichungen nach unten für Berufseinsteiger vor.
Nach einigen Jahren ist jedoch der Mindestlohn zu zahlen.

Und alle Arbeitsplätz in der Dienstleistung kann man auch nicht ins Ausland verlagern.
Und wenn die Arbeitgeber argumentieren, daß 44% der 400 Euro-Kräfte unter 7,50 Euro verdienen, und diese Arbeitsplätze dann
wegfallen, dann kann ich das nicht nachvollziehen.

Ein Modediscounter wie Kik zahlt den 400 Euro-Kräften 5,20 Euro. Die brauchen auch bei 7,50 Euro die 400 Euro-Kräfte.
Aber beim Mindestlohn wäre Kik gezwungen die 7,50 zu bezahlen. Dies würde sogar Arbeitsplätze schaffen, da die 400 Euro
kräfte dann nicht mehr 76 Std bei 5,20 arbeiten dürften, sondern nur noch 53 Stunden bei 7,50 z. B. und die Arbeit muß
ja gemacht werden. Also ganz so ein Arbeitsplatzkiller wie Schattenmann es ausmalt ist der Mindestlohn nicht.

Gruß

hmoerser

Hallo

Wenn immer mehr Niedriglohnjobs geschaffen werden, läuft das für alle in die
Altersarmut hinaus!
:x

Sorry Schattenmann, du scheinst Objektleiter, wenn wir nach dir gehen würden würden wir wahrscheinlich in ein paar Jahren noch Geld mitbringen müssen damit wir Arbeiten dürfen!

Ich bin im Betriebsrat und höre bei meiner Firma dauernd wie schlecht es ihr geht! Allerdings weiß ich das unsere Disponenten Erfolgsprämien bekommen wenn sie unter den geplanten Satz wirtschaften!
Wir werden dauernd angelogen! Mir hat ein Disponent vor einiger zeit erzählt das der Kunde zuwenig zahlt das sich das kaum lohnt. Aber niemand erzählt das der Kunde den Monatlichen Betrag erhöht hat um die SM anzuspornen (Dieser Betrag sollte an die Mitarbeiter weitergegeben werden). Wie viel Firmen gibt es die selbst heute noch massiv unter Tarif zahlen! Und die SM lassen sich das alles gefallen. Meist lässt sich der BR auch noch vom AG unterdruck setzen.

Das ist sehr traurig und trotzdem kämpfe ich für die MA in unserer Firma auch wenn ich es nicht immer gedankt bekomme denn die Angst vor Arbeitplatzverlust ist sehr massiv auch bei unserer Firma!

Trotzdem kann ich nur eins sagen wehrt euch!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Zitat

@
ToPP !! Streifenhorn & Ruputer...
Manche vergessen hier wohl, das unser Gewerbe nicht... NICHT!!!!... geschützt ist gegen Pollackei und Cschecken!!!
sorry...
Oder gleich die Muränen als Wachmann?

Ich war schon immer gegen die Öffnung der Grenzen, Europa alles schön und gut, aber wenn ich in unser Nachbarland Schweiz schau...da funktionierts doch auch..abgesehen von nur 7 Millionen Einwohnern..frisst dort niemand im übertragenen Sinne den Landsleuten das Futter weg!!

Ich erinnere mich vor ca.1 1/2 Jahren musste ich aufs Kassen und Steueramt...sitze im Warteraum und wundere mich das 2/3 der Leute polnisch reden.Gewerbeschein, Nachweiss eines Steuerberaters und los geht die Billigklopperei!! :shock:

In diesem Sinne

Meiner MEinung nach wird sich im Wachgewerbe auch nicht großartig etwas tun wenn der Mindestlohn eingeführt wird. Ein Objekt muss halt bewacht werden, da kann man nicht einfach ein paar rauswerfen und andere länger machen lassen.

Vor allem sehe ich es so wie der Vizechef der Firma wo ich Wache mach. Man kann von keinem viel erwarten wenn er so eine Entlohnung erhält. Außerdem hält er nichts von deutschen Sicherheitsfirmen, alles viel zu sehr auf billig und Preistreiberei ausgelegt. Und damit meint er nicht nur die kleinen, auch die großen.

Damit hat er ja auch Recht nur leider tut sich ja nicht`s!

Da müßte eigentlich der Staat eingreifen, ob nun mit Mindestlohn oder einer Veränderung der Anforderung. Sodas man vor dem Kunden auch begründen kann warum der Mitarbeiter einen höheren Stundenlohn bekommt.

ich schließe mich derallgemeinen stimmung an, selbst mit mindestlohn müssen die firmen ihr objekte rein aus versicherungstechnischen gründen bewachen lassen, und stunden kürzen geht einfach nicht. wenn alle so deken, das der mindestlohn abbau bringt, blast ihr doch nur in das horn der arbeitgeber, und die freuen sich über die "doofen" sm

Zitat von cupper

Schattenmann schreibt das Mindestlohn Arbeitsplätze kostet!
Das wäre dann nur in Deutschland so, in allen anderen Ländern, wo dies eingeführt wurde, kam es nicht zu diesem Stellenabbau.
Man sollte bedenken das dies ein Lobi-Thema in der Politik ist und wen sich die Lobi´s nicht mehr zu helfen wissen dan drohen sie mit Verlust von Arbeisplätzen.
Es kann ja wohl nicht angehen das man in Deutschland mit einem Vollzeitjob seine Fam. nicht Ernähren kann!

In den Ländern gibt es auch nicht so ne hohe Belastung der Lohnnebenkosten.

Ausserdem Spautzen mansche AG doch schon wenn eine Tariferhöhung ins Haus steht.