Toilettengang während des Streifenganges

gesetzlich geregelt ist es nicht. Der "Normale!" Toilettengang ist grundsätzlich Arbeitszeit. im Idealfall ist der Vorgang (Meldewesen ja/nein) und Örtlichkeit (welche Toiletten) in der Dienstanweisung geregelt. Falls nicht geregelt, greife zum äußersten und rede mit dem Chef
Ich hab schon von vielen Dienstanweisungen gehört die es ohne Ablösung und Abmeldung untersagen.... aber noch von keinem der im Streifall bestand hatte Bei der Unfallversicherung kann es allerdings haarig werden wenn auf der Toilette etwas passiert.... da hat es mal Stress wegen einem eingeklemmten Finger gegeben der nicht anerkannt wurde, weil der Akt auf dem Klo privater Natur ist.

aber wichtig, nicht einfach machen..... vorher abstimmen um zu wissen wie es geregelt ist!

Das mag vernachlässigbar klingen.... aber ein Unfall auf der Toilette ist nicht so aus der Luft gegriffen wie man glauben könnte... ausrutschen, Finger einklemmen... Schwindelanfall und daraus resultierende Verletzungen...

Auch ein daraus resultierender Haftpflichtschaden ist nicht über die Berufs-Betriebshaftpflicht des Arbeitgebers versichert! Hier tritt die private Haftptlicht ein. Wir hatten vor kurzen eine Schadensmeldung: Dort wurde bei einem Toilettengang geraucht und der Toilettencontainer in Brand gesetz. Der Arbeitnehmer musste den Schaden ersetzen bzw. seine private Haftpflicht. (Leider hatte der Angestellte keine..., Schaden 7000 €).

Aus Schaden wird man klug, hoffentlich merkt er daran, wie wichtig es ist in unserer Branche eine Haftpflichtversicherung zu haben.
Obwohl er sich in nächster Zeit bestimmt keine Versicherung wird leisten können, bei dem Schaden den er da bezahlen muss.
Obwohl ich manchmal der Meinung bin, -gerade dann wenn die Rechnung kommt, diese Haftpflichtversicherung definitiv zu teuer ist, besonders wenn man seit Jahren keinen Schaden hatte der reguliert werden musste.
Ist aber ein anderes Thema.

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Was mich gerade interessieren würde, was wäre den wenn der Sicherheitsmitarbeiter auf dem Gang zur Toilette die dienstlichen Schlüssel verliert/ zerstört? Ist zwar nen rein fiktives Szenario aber die Antwort würde mich schon interessieren.

Naja aber der Arbeitgeber hat natürlich auch im Rahmen seiner Fürsorgepflicht gegenüber des Arbeitnehmers das Verlustrisiko adäquat abzusichern

Diensthaftpflichtversicherungen sind keine schlechte Sache, allerdings deckt diese (je nach Anbieter) gerade einmal eine Schadenssumme von 25.000,00€ - 75.000,00€ ... bei den meisten Liegenschaften eher nen kalter Tropfen auf´m heißen Stein.

Nehmen wir ein anderes Szenario, der Mitarbeiter wird während eines Kontrollgangs überfallen und die Schlüssel entwendet. Wer trägt die Kosten?

Hier tritt ganz klar die Bewachungshaftpflicht des Arbeitgebers/Firma ein, da der Schaden während bzw. im Zusammenhang mit der Bewachungs- TÄTIGKEIT endstanden ist . Problem gibt es nur, sobald ein Schaden während der Pausen eintritt. Anmerkung: Auch das RAUCHEN wird bereits als Pause eingestuft!!

Noch etwas zur Diensthaftpflicht. Diese Begrifflichkeit gilt für Beamte bzw. Angestellte im öffentlichen Dienst!
Normaler weise sind Schäden die in der Pause (Freizeit) eintreten über eine gute private Haftpflciht bereits abgedeckt. Einzig die fremden überlassenen Schlüssel (Abreitgeber) . Hier sollte in den Bedingungen nachgesehen werden.