Fristlose Kündigung wegen Maskenverweigerung? – Erste Urteile: ja!
Podcast #368
Ist die Quarantäne in der Urlaubszeit wie Krankheit zu werten und darf ein Mitarbeiter wegen des nicht Tragens einer Maske fristlos gekündigt werden? In der heutigen Folge habe ich Euch zwei Urteile mitgebracht, zu Themen die in der Bewachungsbranche relevant werden können.
https://www.podcast-fuer-schut…_Urteile_Audio-fertig.mp3Der Beitrag Podcast für Schutz und Sicherheit erschien zuerst auf Marktplatz Sicherheit.
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