Hallo,
gibt es eigentlich eine rechtliche Pflicht, das bei einer Lohnabrechnung drauf stehen muss WIE ein Betrag zustande gekommen ist? Normal schon oder?
Also man kann nicht einfach schreiben: "Urlaubsgeld Betrag X" sondern "Urlaubsgeld: z.b 5 (Tage) mal XXX € = Urlaubsgeld"
Selbst wenn die Formel bekannt ist und der Betrag stimmt muss doch so was drin stehen oder? Und wo genau findet ich die rechtliche Grundlage wie eine solche Lohnabrechnung auszusehen hat? 
Moin,
schau mal hier:
https://www.lexoffice.de/lexikon/lohnabrechnung/
Ein Wert mit Multiplikator sollte schon angeben sein und zudem muss die Lohnabrechnung, auch für Laien, verständlich nachvollziehbar sein.
Für letzteres gab es irgendwo mal ein Urteil.
Tom
Danke.
Hatte ich so auch noch nicht erlebt.
Die Behauptung der Firma, das liege an einer neuen Version von "Datev" hallte ich in diesem Fall für Blödsinn.
Werde das mal weiter leiten
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