Hallo zusammen,
ich möchte mich hier erkundigen, wie ich am besten sicherstelle, dass unsere Subunternehmer keine Mitarbeiter schwarz beschäftigen, zumindest nicht bei Einsätzen für uns.
Nach meinem Kenntnisstand, ist eine Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse nicht personenbezogen.
Für einen konkreten Nachweis pro Mitarbeiter könnte man zwar die letzten 3 Gehaltsabrechnungen anfordern, aber die lassen sich relativ leicht fälschen. Außerdem hilft das nicht bei Mitarbeitern, die erst kürzlich eingestellt wurden.
Ich habe gelesen, dass man in solchen Fällen die Anmeldung zur Sozialversicherung (Meldegrund 10) verlangen kann.
Gibt es außerdem ein offizielles Dokument, in dem
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der aktuelle Arbeitgeber,
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der Beginn des aktuellen Beschäftigungsverhältnisses
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und die Bestätigung, dass dieses noch aktiv ist,
klar aufgeführt werden?
Wie geht ihr in der Praxis vor, um euch abzusichern?
Sorry, falls es zu diesem Thema schon einen Thread gibt. Ich habe leider nichts Passendes gefunden.
Vielen Dank im Voraus!
