Kilometergeld/Dienstkleidung/Gehaltserhöhung

aber ne eigene wohnung haste nicht, wa?

Zitat von Ben

aber ne eigene wohnung haste nicht, wa?

Doch Ben ich lebe auch in einer eigenen Wohnung.

Halo Wachmannsfreundin,
erstmal möchte ich klarstellen das ich mich und meine Arbeit weder als Aushilfskraft noch als Aushilfsarbeit sehe, sondern die jetzige Situation eher zum sammeln von erfahrungen und als Sprungbrett nutze.
Nun zu dem Bekleidungsgeld was abgezogen wird. ist es tatsächlich so, das dieses Geld dafür genutzt werden soll um neue Bekleidung zu stellen oder eher die bereits vorhandene persönliche Ausrüstung abzuzahlen? Das wird häufig so gemacht wie ich mitbekommen habe und bevor man das verwechselt sollte man sich genau erkundigen.
Ja stimmt ich lasse mir das bieten das ich meine Bekleidung selbst kaufen muss, aber wie du in einem anderen Posting bereits schriebst, hat man teilweise keine Wahl, denn Securityleute die Arbeit suchen gibts wie Sand am Meer und die Jobcenter und Argen tun ihr übriges dabei, indem sie wach und Sicherheitsfachleute mit Sachkundeprüfung regelrecht züchten mit dem Blick auf die WM.Also muss man auch mal sch... fressen um in seinem Job zu bleiben.

Aaragorn

Hallo,

ich war gerade mal nicht da und schon sowas.......:-)

1. Benutzung privater Pkw
Hierbei ist zu unterscheiden zwischen der Arbeit an einem Festobjekt und der
Arbeit als Fahrer (Revier/Kurier/Geld-und Werttransport).

a) Festobjekt
Ist die regelmäßige Arbeitsstätte ein Festobjekt und befindet sich dieses
innerhalb der Gemeindegrenzen des Firmensitzes ( z.B. Firma XXX hat ihren Sitz in München) so muß der Arbeitnehmer die Fahrtkosten selber tragen
(Gute Securitys zahlen übrigens trotzdem "Fahrtgeld".....:-) ).
Ist die Regelmäßige Arbeitsstätte außerhalb des Firmensitzes (z.B. in Erding) so muß der Arbeitgeber Fahrtkosten von MUC bis Erding erstatten.
(oder für einen Transport sorgen).

b)Fahrer
Hierbei ist nach Kilometern mit dem "Steuerlichen Verrechnungssatz" abzurechen ( 0,30 € pro Kilometer Fahrtstrecke).
ABER ACHTUNG!!!
Gerade im Revierdienst ist es ja erforderlich,in Fußgängerzonen und ähnliche Bereiche einzufahren,die vielfach für den Kfz-Verkehr gesperrt
sind.Hier ist unter allen Umständen vom Arbeitgeber eine "Sondernutzungserlaubnis" für den Privat-Pkw. des MA beim zuständigen
Ordnungsamt zu beantragen und dem Mitarbeiter auszuhändigen!!

2.Dienstkleidung
Das Stellen der Dienstkleidung ist Sache des Arbeitgebers.........
Das "Einbehalten" von Kautionen oder ähnliches ist shclicht rechstwidrig...
(Schließlich wird in den meisten Fällen nämlich "Gereinigte Dienstkleidung"
(also Gebrauchte) weiter verwandt...........

mfg

Zitat:
2.Dienstkleidung
Das Stellen der Dienstkleidung ist Sache des Arbeitgebers.........
Das "Einbehalten" von Kautionen oder ähnliches ist shclicht rechstwidrig...
(Schließlich wird in den meisten Fällen nämlich "Gereinigte Dienstkleidung"
(also Gebrauchte) weiter verwandt...........

Der Meinung bin ich allerdings auch. Ich geh sogar noch weiter: ein starker, guter, hervorragender, über alles in der Welt bester Betriebsrat würde da noch eine Reinigungspauschale für den Arbeitnehmer rausholen.

Hallo WFreundin,

Zitat

Besonders interessant war die Info mit der Fußgängerzone...die muss er nämlich tatsächlich befahren. Auf die Idee, dass man dafür eine Erlaubnis braucht, bin ich gar nicht gekommen

Ja,das vergessen die meisten nämlich wenn sie mit einem Firmen-Pkw (Security) durch die Gegend düsen.......:-)
Das Befahren von "gesperrten Straßen" nach der StVO ist nämlich normalerweise auch Wachdiensten nicht erlaubt.Jedoch erhalten Wachdienste mit der Gewerbeerlaubnis zugleich auch von ihrer Kommune die "Sondernutzungserlaubnis" nach § 46 StVO, da sie ansonsten ja nicht bzw. nur unter äußerst erschwerten Bedingungen ihre gewerbeliche Tätigkeit ausüben könnten.
Deswegen muß auch bei Benutzung eines Privat-Pkw. diese gesondert vorhanden sein......

mfg

Frank

P.S.
Nur neben bei bemerkt, so "ungewöhnlich" ist das übrigens nicht,das ein
Wachmann mit seinem Privat-Pkw Revier-bzw.Schließdienste macht......
Gerade in der "Fläche" freut sich auch der Mitarbeiter,das er nicht noch extra 3 Stunden zur Firma und zurück fahren muss,ohne Bezahlung...
während er mit seinem privaten Pkw die Arbeitszeit voll bezahlt bekommt
und (zumindest in unserer Firma) pro gefahrenem Km 40 Cents.