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Zitat von Securaplan
Wie legen Wert auf Kollegialität und Freundschaft..nur so funktioniert ein Betrieb reibungslos...was nützt mir ein gefrusteter Mitarbeiter....!?Nichts..er bringt nur Unfrieden und vollzieht seine Arbeit nur halbherzig!
In diesem SinneSehr nette Auffassung, lider ist es nicht überall so.
Fehlt noch: Nur ein motivierter, zufriedener MA, der sich mit dem Unternehmen identifiziert, ist bereit Überstunden zu leisten, auch wenn diese über "die Norm" hinausgehen. -
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Zitat von Mickey_Knox#937
Bei uns liegen 16 Stunden an der Tagesordnung wobei man zwischen den Schichten 8 Stunden Ruhe hat. Falls einer ausfällt, werdens halt 32 Stunden. aber bei einem Lohn von 6,97 € bleibt einem ja auch nichts anderes übrig. Irgendwie muss man ja überleben........
das ArbZG gilt bei euch nicht? sogar der MTV spricht von 11 stunden ruhezeit und nicht mehr als 10 stunden arbeitszeit o. bereitschaft. ich finde so was unfassbar.
