Hallo zusammen,
sonst bin ich meist nur stiller Mitleser, diesmal habe ich aber auch mal eine Frage :wink:
Unser Kunde hat den Bewachungsauftrag an einen neuen Dienstleister übergeben.
Dieser möchte uns gerne übernehmen, am liebsten das komplette Team.
Jetzt kamen einige von uns auf die Idee, das gegenüber dem neuen Arbeitgeber von vornherein als Betriebsübergang nach § 613a "anzumelden", um mit den schon bestehenden Verträgen, Urlaubsansprüchen usw. einfach weiter beschäftigt zu werden. Die Verdi findet das angeblich auch ganz toll und würde das Vorhaben unterstützen.
Ich sehe das eher kritisch, gleich von Anfang an mit dem neuen Dienstleister in den Clinch zu gehen, würde mich da lieber einigen.
Gibt es da irgendwelche Erfahrungen, die mir jetzt weiterhelfen? Hat man da Aussicht auf Erfolg?
Grüße
ajunta