Wenn du als GSSK-Kraft eingesetzt wirst, ist auch dieser Lohn zu zahlen. Andernfalls bist du halt eine 34a Kraft und bekommst diesen Lohn (hast aber auch nur diese "Kompetenz")
So wie das klingt, gibt es bei der Dich einsetzenden Firma keine Tätigkeitsbeschreibungen für die einzelnen Posten, aus denen Tätigkeit und damit zu erwartender Lohn zu erkennen wären?
Klar zählen die Tarifverträge, aber die sagen halt nur, was für eine bestimmte Tätigkeit gezahlt werden soll. Welche Tätigkeit Du ausführst, bestimmt der Arbeitgeber und Dein Arbeitsvertrag, den Du mit ihm hast, und letzten Endes der Kunde, der für die gewünschten Tätigkeiten Anforderungen und zu zahlendes Entgelt über eine Beschreibung der Anforderungen mit Deiner Firma festlegt (und die daraus dann eben die Tätigkeitsbeschreibung macht). Oder halt auch nicht.
Hab mir Vertraglich eine Mindestlohn eintragen lassen.
Der liegt zwar leicht unter GSSK Lohn aber dafür ist es egal was ich mache, ich bekomme den + Objektzulage z.B.
Und hoffentlich vereinbart, dass bei höherwertigen Arbeiten der Lohn wieder entsprechend angepasst wird.
Leider nein 
Aber mit Objektzulage bin jetzt 1€ über GSSK
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