Arbeite derzeit in einer Sicherheitsfirma die den Antrag auf Insolvens gestellt hat.Was muß man beachten und wie könnte es weitergehn?
wer hat ahnung von diesem thema??
wer wissen möchte um welche firma es sich hier handelt,dem gebe ich gerne auskunft.
Insolvenz des Arbeitgebers! Was muß ich beachten??
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xxx
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Hallo,
zunächst einmal musst du weiterarbeiten......(so schwer das auch fallen mag).......
Denn laut Arbeitsrecht und Arbeitslosenrecht (SGB) ist "Insolvenz" als solche zunächst einmal KEIN Kündigungs-Grund
für den Arbeitnehmer....
Du solltest mit dem BR (sofern ihr einen habt) und mit der Gewerkschaft Rücksprache halten und Gaanz Wichtig
dich schon mal bei der Bundesagentur für Arbeit melden.....und dort ein Gespräch führen.Falls du auf einem "Festobjekt" bist,stehen die Chancen allerdings gut,das du dort auch unter "Neuer Flagge" weiter arbeiten kannst......
Meine Firma hat auch Objkete von den "Pleitiers" HEROS und ARNOLDS übernommen samt der Mitarbeiter dort.
mfg
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Alles soweit richtig.
Aber noch eine Frage am Rand...Streifenschwein:
ca 700 MA deutschlandweit, und trotz Insolvenzantrag geht es erstmal weiter?? Seit Ihr das?
Habe am Wochenende Info von Kollegen zu einer neuen Pleite bekommen, ohne das der sich den Namen gemerkt hatte...
Wenn nicht öffentlich... -> PNAnsonsten Daumendrück und viel Nerven!
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hallo Kollege,
auf jeden Fall nicht vergessen, innerhalb von 2 Monaten nach Insolvenzantrag Antrag auf Insolvenzgeld zu stellen. Nach Ablauf
von 2 Monaten ist das nicht mehr möglich, dann kannst du ausständiges Gehalt in den Wind schreiben.Gruß
hmoerser
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