Fachkräftemangel im Werkschutz ??

Zitat von zentruli

FSS, wollen gleich nach Ihren Abschluss, in höhere Positionen

..wollen....

..und was machen die wenn es die nicht gibt ?? Nur Häuptlinge und keine Indianer ??

Also vielleicht einfach eine Stelle im Werkschutz annehmen ....

Ist auf jeden Fall nicht meine Meinung!Wie kommst du darauf?der grosse Zustrom , wie in 90 Jahren, aus den neuen Bundesländern ist nicht mehr da, erreichen des Rentneralters, etliche MA sind wieder, aufgrund der guten Wirtschaftlage, in ihre alten Berufe zurück viele FSS, wollen gleich nach Ihren Abschluss, in höhere Positionen
Letzteres hat Landgraf ja schon beantwortet.
Und für das andere:Hast du auch Zahlen,die das belegen???

Zitat von Landgraf

..wollen....

..und was machen die wenn es die nicht gibt ?? Nur Häuptlinge und keine Indianer ??

Das erinnert mich irgendwie an die Polizei...

Nur noch in einigen wenigen Bundesländern wird dort noch für den mittleren Dienst ausgebildet.
Früher war der gehobene Dienst fast schon die Ausnahme - im Streifenwagen sah man selten jemand mit silbernen Sternen auf der Schulter, das war die Domäne des mittleren Dienstes.
Heute hingegen kommen da nur noch Kommissare nach, welche früher eigentlich zu den Häuptlingen gehörten...

So sind die früheren Häuptlinge zu heutigen Indianern geworden...

Allerdings besser bezahlte Indianer..

jo, wenn man mal einigermaßen intelligent an die Sache dran gegangen wäre und die Besoldungsgruppen nei geordnet hätte, hätte man durchaus das ganze anders gestalten können.....aber Typisch Länder, nix auf die Reihe kriegen....wobei der Bund hier auch keine wirklich rühmliche Ausnahme bildet.....

Zitat von Landgraf

Allerdings besser bezahlte Indianer..

Jo. Da hast Recht. Wobei es da auch Probleme gibt...

Wurde früher nahezu jeder im gehobenen Dienst irgendwann HK in A11, werden das heute weit weniger. Den OK bekommt noch fast jeder, alles was drüber ist... Und von der Verweildauer in A9 als K wollen wir mal gar nicht erst anfangen... Da mangelts zumindest derzeit noch an einer Anpassung der Planstellen...

Allerdings lieber ein paar Jahre mehr in A9, als erst einmal 15 Jahre brauchen, um überhaupt in A9 zu kommen (und mit etwas Pech auch für den Rest der Dienstzeit dort zu bleiben)

WFK werden in der Tat in unserer Ecke rar und werden gesucht. Allerdingst sind die meissten Suchenden AG nicht bereit, Tarif zu Zahlen.

Zitat von klaus

Allerdingst sind die meissten Suchenden AG nicht bereit, Tarif zu Zahlen.

Meinst du mit "AG" nun Arbeitgeber oder Auftraggeber?

Im Falle des Arbeitgeber...der AN muss ja auch dazu in einem Objekt eingesetzt werden, in dem der Auftraggeber die WSFK fordert...

...und hier sehe ich an vielen Stellen das Problem: Immer weniger Auftraggeber fordern diese Qualifikation...

Bei öffentlichen Ausschreibungen wirds aber gefordert

das wird so bleiben wie es ist. In der EL gute Leute und an den Pforten etc. die Leute die lesen und schreiben könnnen.

Zitat von zentruli

Hallo allgemein,

Kommt es in der nächster Zeit zu einem Mangel an qualifizierten Fachkräften im Werkschutz ??

Gemeint ist hier vorallem der Bereich IHK- geprüfte WSFK, nicht der Bereich 34a,

Folgende Gründe sprechen dafür: demografische Faktoren,
-- der grosse Zustrom , wie in 90 Jahren, aus den neuen Bundesländern ist nicht mehr da,
-- erreichen des Rentneralters,
-- etliche MA sind wieder, aufgrund der guten Wirtschaftlage, in ihre alten Berufe zurück
gekehrt,
-- viele FSS, wollen gleich nach Ihren Abschluss, in höhere Positionen

Wie schon gesagt, es ist meine Meinung, aber vielleicht könnt Ihr Eure Meinung dazu schreiben.

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Ich kann dieser Argumentation nicht folgen.
Es gibt sicher einige Regionen (z.B. Großraum München, Frankfurt/M) wo es an gut ausgebildeteten WSFK mangelt (insbesondere Waffenträger)
Das eigentliche Problem hat Klaus schon angesprochen, wer gute Leute haben will, muß auch anständig bezahlen und diese vor allem auch ordentlich behandeln.

Und was FaschuSi alles wollen :roll: :lol: diese werden zZ am Bedarf vorbei ausgebildet.

Hallo,

ich möchte mal anmerken,das daß Problem wohl eher ist,das die "Werkschutzstellen an sich" wegfallen...........

Dank unserer "ach so weitblickenden Regierung" wird ja zum Beispiel der Bergbau eingestellt.......

Damit fallen aber nicht nur direkt beim Bergbau qualifizierte Arbeitsstelen weg,sondern es trifft ja auch die ganzen "Zulieferer".....

[/i]@ zentruli
Pflichte meinen Vorrednern Dwight,S.L und Frank voll und ganz bei.Sonst gibs dazu nix mehr zu sagen

Zitat von Frank

Dank unserer "ach so weitblickenden Regierung" wird ja zum Beispiel der Bergbau eingestellt.......

Der Bergbau wird immer noch durch die beteiligten Unternehmen eingestellt, die Regierung hat nur die Subventionen gestrichen......

Hallo,

die wirtschaftliche Lage wird zum Glück langsam besser. Ich verfolge die Inserate in der Zeitung und die Internetanzeigen in diversen Foren aufmerksam und kann da eine positive Entwicklung sehen. Ich kenne auch einige WSFK´s die bereits wieder in ihre alten/andere Berufe gewechselt haben.

Leider habe ich persönlich an einigen Objekten die Erfahrung gemacht, dass der Kunde äußerst schwierig ist. Es wird immer mehr verlangt und wenn möglich für viele Zusatzleistungen nicht bezahlt wird. Wir sind als Dienstleister am Ende der Kette und müssen uns leider vieles gefallen lassen. Der Begriff "Sicherheit" ist halt sehr weit auslegbar (für den Kunden). Ich denke auch, dass viele Arbeitgeger im Sicherheitsbereich langsam erkennen, dass gutes Personal nicht an jeder Ecke zu bekommen ist und die Bezahlung angemessen sein muß.

weil es dank der modernen technik sofort detektiert wird, denn och musst du wissen was zu machen ist, du kannst im alrmfall eben nicht wie jeder normale angestellte wie ein geköpftes huhn durch die gegend rennen. und bevor wir uns 12 stunden langweilen, bieten wir eben 12 stunden service, lächeln, wegweisen, telfonieren etc