Welche Firma ???

Zitat von chris_cross

Hallo...
Ich bin gerade auf der Suche nach einem Job als Geld-und Wertransporteur in der Nähe Heidelberg/Mannheim. Auf der Suche bin ich auf folgende Stellenausschreibung getroffen. http://www.jobinfo24.de/view.pl?3695977 . Wie man sieht ist dies ein Arbeitsvermittler. Kann mir zufällig jemand sagen welche Firma sich dahinter versteckt bzw welche GuW - Firmen sich in der Nähe befinden. Wäre wirklich super wenn ihr mir helfen könntet da ich ganz dringend einen neuen Job brauche.
Danke im Voraus.

In Mannheim sitzt Ziemann Sicherheit http://ziemann-sicherheit.com/
und in Ludwigsburg WSD http://www.wsd-gailing.de/.
Auf deren Seiten suchen Sie dort keine GWT-Leute, aber dass heißt nichts. Es läuft ja auch über ne Arbeitsvermittlung, da brauchste einen Vermittlungsgutschein! Musste selber mal "rumgooglen"!

Du glaubst doch wohl nicht daß irgendein GUW Unternehmen Personal über einen Jobvermittler sucht.

Also diese GWT Stellen sind seit Dezember 08 online und verfügbar. Damals auch über einen Vermittler.

Vermutlich haben viele davon Ihre Probezeit nicht bestanden :wink:

Zitat von Balisto

Du glaubst doch wohl nicht daß irgendein GUW Unternehmen Personal über einen Jobvermittler sucht.

Selbstverständlich suchen GUW Firmen (sowohl die "Großen" als auch kleinere Firmen) Leute über Jobvermittler. Ist für sie umsonst und der Jobvermittler sondiert die Bewerber im Voraus aus! Woher ich das weiß? Na, das würde zuweit gehen und gehört nicht hier her. Google doch einfach mal nach Jobs im GUW-Bereich. Du würdest dich wundern!

Tom511
Diese Art Jobvermittlung, auch im GUW-Bereich, gibt es schon länger!

Zitat von Wells Fargo

Selbstverständlich suchen GUW Firmen (sowohl die "Großen" als auch kleinere Firmen) Leute über Jobvermittler. Ist für sie umsonst und der Jobvermittler sondiert die Bewerber im Voraus aus! Woher ich das weiß? Na, das würde zuweit gehen und gehört nicht hier her. Google doch einfach mal nach Jobs im GUW-Bereich. Du würdest dich wundern!

Tom511
Diese Art Jobvermittlung, auch im GUW-Bereich, gibt es schon länger!

Wobei man bei einer solchen Vermittlung die positiven Seiten für den Arbeitnehmer nicht finden wird- es gibt nämlich keine.

Gibt sogar Firmen, die sich dauernd Leute vom Amt vermitteln lassen, diese dann -vorerst auch vom Amt bezahlten- Leute bis kurz vor Ende der Probezeit einsetzt, entlässt wegen "fehlender Arbeit" und zeitgleich beim Amt neue Leute "bestellt". Die Einarbeitungszeit als Fahrer ist da vernachlässigbar, da die Leute sofort ab dem ersten Tag einsetzbar sind.

Auf diese Weise habe ich "zwei Leute" auf dem FZ und kann dennoch traumhafte Billigpreise anbieten.
Wäre es möglich Pedale in die Fahrzeuge einzubauen um Sprit zu sparen, hätte kein GWT Fahrzeug mehr einen Motor.

Zitat von Seekuhlock

......Wäre es möglich Pedale in die Fahrzeuge einzubauen um Sprit zu sparen, hätte kein GWT Fahrzeug mehr einen Motor.......

Dies ist zwar traurig - aber wahr !

Schließlich muss der "Shareholder Value" ja stimmen. Eigentlich stören beim Tagesgeschäft nur noch die Kunden und ihre Wünsche, sonst könnte man die Logistik komplett einsparen.

Ich warte schon lange auf den ersten "kassenlosen" Supermarkt, wo die Kunden nur noch mit Karte bezahlen können - ALDI hatte ja auch in den Anfangszeiten als erster Discounter die Ware nur auf Paletten im Laden stehen. Erst viel später kamen wieder Regale und Ladeneinrichtungen dazu!

Zitat

Wobei man bei einer solchen Vermittlung die positiven Seiten für den Arbeitnehmer nicht finden wird- es gibt nämlich keine.

Ich wage die Behauptung es gibt sie sehr wohl.... aber leider sind die "echten" Personalvermittler in der Unterzahl, die Mehrheit sind Kassierer und ein weiterer (ich hoffe nicht zu grosser ) Teil rücksichtslose Geldgeier die auch vor illegalen oder halbillegalen Mitteln und Wegen nicht zurückschrecken.

Aber ich hab mich zum Thema Vermittler hier und woanders schon erschöpfend ausgelassen...

Zitat von Seekuhlock

Wäre es möglich Pedale in die Fahrzeuge einzubauen um Sprit zu sparen, hätte kein GWT Fahrzeug mehr einen Motor.

Ich stell mir das gerade so vor - aber bitte mit Klammer (mit Firmenlogo), damit das Hosenbein nicht in die Kette kommt!

Bei uns gehen im Monat zirka drei Bewerbungen ein. Dann sind da noch Bewerbungen die direkt nach Hannover gehen. Personal suchen? Nicht erforderlich.
Dann wird dort auch noch eine 40Stunden Woche versprochen. :todlachen:
Das sich die Stunden im Monat nicht gleichmäßig verteilen wissen wir doch.
Alle sechs Monate ein Teil des Personals entlassen :shock: und gegen neue austauschen? :roll:
Was macht das für ein Eindruck bei den Kunden :roll: . Die Personenstandlisten sollten doch immer aktuell sein, oder. :wink:

Zitat von Wells Fargo

Ich stell mir das gerade so vor - aber bitte mit Klammer (mit Firmenlogo), damit das Hosenbein nicht in die Kette kommt!

Wozu ne Klammer ? Kosten einsparen heißt das Thema :lol: oder hast du noch nie die Flintstones gesehen ??

Ich glaube auch das viele Firmen keine Vermittler brauchen, gerade im GWT Bereich fliegen jedem Unternehmen Bewerbungen ohne gefragt zu werden ein. Außer es ist natürlich mehr Einstellungsbedarf :wink: