Tarifvereinbarung Berlin-Brandenburg
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Uli
Hat den Titel des Themas von „Tarifvereinbarung Berlin-Brandenburg 2022/23“ zu „Tarifvereinbarung Berlin-Brandenburg“ geändert. -
Information von ver.di Berlin-Brandenburg
(via Facebook)
Bei der Sondierung zwischen Arbeitgeberverband BDSW und ver.di legte die Arbeitgeberseite ein Angebot vor: Geboten wurde bei einer Laufzeit von 12 Monaten wohlwollende 3,4% (EG 1). Das sind 0,44 €.
Dem setzten wir sodann unsere abgestimmten Forderungen entgegen!
Erwartungsgemäß stießen diese auf schweres Unverständnis auf Arbeitgeberseite. Sie haben derzeitig für einige unserer Forderungen kein Verhandlungsmandat, man ging davon aus, dass eine reine Erhöhung der Stundenlöhne ausreichend sei. Der unmissverständliche Auftrag an die Arbeitgeberseite: Besprecht unsere Forderungen mit eurer Tarifkommission und bessert euer Angebot nach!
Die erste Verhandlungsrunde startet am 1. November 2023. Wir sind gespannt, ob ein ernstgemeintes und verhandlungsfähiges Angebot auf dem Tisch liegen wird.
Macht mit und seid stark, sprecht mit Euren Kolleginnen und Kollegen, um Eure Forderungen endlich durchsetzen zu können!
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Die Forderungen:
u.a.
+15% (2,00 Euro/h)
Zuschläge:
Nacht 25%
Sonntag 50%
Feiertag 100%
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Alle Forderungen im Dateianhang
Quelle: Facebook
Quelle: Ver.di
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Am Schluss werden viele der Sicherheitsbranche den Rücken kehren.
Ich habe heute als Rezeptionist im Nebenjob angefangen und habe
einen Ex-Kollegen getroffen der auch weg von der Sicherheit ist.
Da werden sich die Arbeitgeber noch wundern, wenn man wo anders mehr Geld bekommt.
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Vielleicht ist die Branche nicht so wichtig wie viele meinen.
Vielleicht ist das auch besser so, wenn viele der 90 % gewerberechtlich Mindestqualifizierten sich andere Jobs suchen.
Vielleicht wird am Ende alles gut...
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Vielleicht ist die Branche nicht so wichtig wie viele meinen.
Vielleicht ist das auch besser so, wenn viele der 90 % gewerberechtlich Mindestqualifizierten sich andere Jobs suchen.
Vielleicht wird am Ende alles gut...
Also ich habe mit meinen Geschäftsführer gesprochen als ich gekündigt habe
und er hat gesagt, dass die Lage schwierig ist, aber zur Not muss man halt mit weniger
Personal auskommen.
Das heißt der Rest der Belegschaft darf Überstunden kloppen und da war ich raus als Minijobber weiter zu machen.
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Angeblich ist das der Abschluss für Berlin
90 Cent für das Jahr 2024 und 70 Cent für das Jahr 2025 .
Alle Angaben ohne Gewehr! -
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Mega, vielen Dank
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