Übergabegespräche

Hallo Leute

wie schauts aus ? werden bei euch "Übergabegespräche" geführt bei Schichtwechsel ?

bei Schichtübergabe bringt es ja die Natur der Sache mit sich, daß zumindest zwei Leute gleichzeitig anwesend sein müssen:
der, der übergibt und der, der übernimmt

entweder hat der eine aber schon Dienstschluß oder aber der andere hat noch keinen Dienst

so fallen, wenn man mal von 10 min Übergabe (wenn es reicht) ausgeht, bei rund 20 Schichten im Monat
200 minuten an, also knapp 3,5 Stunden............

werden diese Übergabegespräche bei euch bezahlt ?

Zitat von "Cujo"

Bei uns kommen die "Übernehmenden" immer ein wenig früher zum Dienst. Dafür können sie nach der Schicht auch ein wenig früher gehen, weil die "neuen" Übernehmenden ebenso wieder ein wenig früher zum Dienst kommen :zw: .

Es gleicht sich immer irgendwie aus

dieses mathematische wunder musst du mir mal erklären :zw:

Zitat von "Modjo"

gab es nur ärger deswegen weil manche kollegen erst ein paar min. vor dienstbeginn kamen

genaugenommen machen die es genau richtig
Arbeitszeit von z.b. 06:00-18:00 h heißt eben auch, ich muß die Arbeit erst um 06:00h aufnehmen
und nicht schon eine halbe stunde früher, weil noch Übergaben stattfinden müssen oder der Kollege am Vortag eine halbe Stunde früher kam

und auch ganz klare Sache :

wenn Übergabegespräche erforderlich machen, daß die Mitarbeiter länger bleiben oder früher kommen müssen
ist dies bezahlte arbeitszeit

der AG kann nicht verlangen, daß man dies in seiner Freizeit macht
(obwohl es viele tun)
so hochgerechnet auf das Jahr kommen da locker mal 300-400Euro zusammen
ein schönes zusätzliches Weihnachtsgeld, auf das man so verzichtet

erstaunlicherweise klappt dies auch dann mit der Bezahlung, wenn sich jemand mittels gerichtlicher Hilfe darum bemüht oder
ein Betriebsrat diese Forderungen durchsetzt

richtig ist es so, wie es bei methu140562 läuft

du bist also 30 min früher da, fährst dafür 20 min früher nach hause
und meinst, dadurch würde sich ausgleichen, daß du umsonst übergabegespräche machst

aha .................... :trau:

Zitat von "werwatwo"

Die Ablöse des Schichtleiters ist immer 30min zuvor da, die Zeit wird leider nicht bezahlt! Ist uns aber irgendwie egal, !

wie kann man diese Einstellung wohl aus den Köpfen herausbekommen ?
ihr werdet auf Stundenbasis bezahlt.......................

dieses "irgendwie egal" kostet den betroffenen pro jahr 120 std (bei 30min/schicht und 20 schichten/monat)
die bezahlt werden müssten, es aber nicht werden

Zitat von "Cujo"

.

Ist halt wieder einmal - wie so oft - die persönliche Einstellung eines jeden Einzelnen. Lass' sie mir ruhig

natürlich, die einstellung soll dir gelassen sein :zw:

du könntest von mir aus auch gerne pro Monat eine Schicht ganz umsonst arbeiten
oder an der Tankstelle auf jede Füllung 10 Euro Trinkgeld aufschlagen
wie du willst :lach:

ich verstehe es nur nicht
wie man - bei unserem nicht gerade königlichem Verdienst und den vielen Stunden -
etwas herschenken kann, auf das man Anspruch hätte

falls nun einer von euch, der darauf bestehen würde, dies bezahlt zu bekommen
in diese Richtung etwas unternimmt
sprich : sein Recht einfordert

wird der dann als Querulant und Unruhestifter abgestempelt ?
vielleicht noch von den eigenen Kollegen ?

Unterstützung kann er ja nicht erwarten, oder ?

Zitat von "Cujo"

Man bietet uns einige andere Vorteile/Vorzüge, die andere, evtl. als Nachteil empfundene "Umstände" bei weitem wieder ausgleichen.

..

also sind wir wieder beim "nehmen" und "geben"

solange ein Gleichgewicht besteht, ist das ja in Ordnung................

aber irgendwie trau ich der Sache nicht ganz,
ob man sich da nicht was schönredet........................... :trau: