Wachschutz übernimmt Aufgabe der Telefonzentrale

Nun der Chef kann sagen was zu tun ist den er ist schliesslich der Chef. Um solchen Machenschaften einhält zu gebieten hat der Gesetzgeber erlaubt das Betriebsräte und Gewerkschaften gegründet werden dürfen. Wenn man auf solche Institutionen nicht zurückgreifen kann hilft nur noch sich nach einem neuen Arbeitgeber um zu sehen.

Ist die "Tochterfirma" ein Bewachungsunternehmen?

Wenn eine Firma sich mit Sicherheitsaufgaben beschäftigt, also das [lexicon='Hausrecht'][/lexicon] übertragen bekommen habt und Kontrollgänge durchführt, gehört sie per Definition zum [lexicon='Bewachungsgewerbe'][/lexicon].
Aber das nun mal so am Rande. Und was die Sache mit dem mehr Geld angeht, da hilft nur fragen und versuchen das mit dem Chef auszuhandeln. Nur verstehe ich das so das der Chef ja es gerade deswegen macht um quasi Geld einzusparen.

Hallo @Snupy1982,

Grundsätzlich ist es richtig, dass die neue Aufgabe ein neues Aufgabenfeld darstellt.
Dies wurde in Zusammenarbeit mit dem [lexicon='Sicherheitsdienstleister'][/lexicon] festgelegt und vertraglich festgehalten.
Als Mitarbeiter dieses Unternehmens bin ich eben in der Situation, die neue Aufgabe, die in hunderten oder tausenden Unternehmen ebenfalls durchgeführt werden, zu übernehmen.
Dies gibt der Arbeitsvertrag eben her.
Man hat nun zwei Möglichkeiten. Wie @DerSheriff schon beschrieben hat, kann man mit dem eigenen Chef sprechen und sich erkundigen,
ob diese Tätigkeit erweitert vergütet werden kann (was meist nicht gemacht wird) oder man sagt sich:"will ich nicht, geh ich wo anders hin!".
Die Frage ist, ob die zusätzliche Arbeitsaufgabe die Aufgabenstellung einschränkt oder eben nicht. Nach der derzeitigen Auffassung des AG ist das anscheinend nicht so.
Dazu würde ich dem Chef nach einer "Erprobungsphase" aufzeigen, was durch diese Aufgabe in Mitleidenschaft gezogen wird
(verkürzte Streifengänge, fehlende Durchsetzbarkeit des Hausrechts, da nicht Immer möglich) usw.
In einem Podcast-Beitrag hat ein Standortverantwortlicher eines großen Unternehmens ausgesagt, dass er erwartet oder zumindest in der Festigung des Auftrags die Möglichkeit sieht, wenn das Unternehmen flexibel und vorausschauend dem Auftraggeber zuarbeitet.
Hintergrund der Weitergabe der Arbeit vom hauseigenen Personal zum Dienstleistungsunternehmen können viele sein und wissen wir nicht.
Man muss sich eben überlegen ob dies im Rahmen der Tätigkeit möglich ist.

Gruß 2m02cm-Mann

Ist die zusätzliche Aufgabe von Klinik-Chef angeordnet oder neuer vertraglicher Bestandteil eurer Aufgabe in Haus?