Momentan bin ich ich bei einer Bewachung, wo ich 13 Stunden arbeite. Der Kunde zahlt aber nur 12 Stunden, also zieht 1 Stunde (für die Pause ab) vom Lohn ab. Bis jetzt hat von uns noch keiner eine 1stündige Pause machen dürfen (Kunde will das nicht)! Ist das eigentlich so rechtens?
Keine Pause...wird dennoch angerechnet
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...soll den 34a machen und sich selbst dort hin setzen...... :roll:
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Hey Blacky
Schade, sowas zu hören. Der Blick in den geschlossenen Vertrag sollte helfen, da wird entweder die Pause drinstehn, und dann ist sie einzuhalten, oder eben nicht, dann ist sie zu bezahlen. In beiden Fällen ist der Kunde vertragsbrüchig und liefert direkt einen Grund, wieso die kurze Rede meines Vorredners an ihn zu richten wäre, wenn er es euch nicht auf die dort festgehaltene Weise regeln lässt.
Wenn du da nicht reinschauen kannst, lass reingucken oder schau in die drauf basierende DA rein, da sollte das auch stehen.
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was hast Du mit dem Kunden und seinen Zahlungen zu tun ?
Wende Dich an die Firma für die Du arbeitest. Die hat Dich entsprechend deiner Arbeitszeit zu bezahlen. Was Deine Firma für Vereinbarungen mit dem Kunden hat kann Dir egal sein.
Oder bist Du selbstständig ?
Gruß,
Spielverderber
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