da gibts ne Firma die hat einen Strafenkatalog und den muss der MA unterschreiben wenn er anfangen möchte.
Für alles mögliche gibts da eine Geldstrafe der Firma.
Angefangen von nicht korrekter 100% Dienstkleidung bis hin zu Restalk.(was auch mies ist)
Insgesamt so an die 20 Geldstrafen.
Gleichzeitig lässt diese Firma einige seiner MA ohne Dienstanweisung und Dienstausweis Dienst im öffentlichen Raum tätigen.
Ist ein Strafenkatalog rechtens?
-
-
Googlesuche mit Keywords "Geldstrafen, Arbeitsvertrag"
Ergebnis Platz 1: http://www.vnr.de/b2b/personal…ge-aufnehmen-moechte.html
-
Bewachungsverordnung:
§ 10 Dienstanweisung
§ 11 AusweisIst der Arbeitnehmer nur zur Einweisung vor Ort oder soll eigenverantwortlich gearbeitet werden?
Wurden Lichtbilder gefertigt?
Gibt es generell keine Dienstansweisung?Worauf willst du hinaus?
Ob der Arbeitgeber sich richtig verhält?Du könntest ja eine Ordnungswidrigkeitenanzeige bei der zuständigen Behörde einreichen...
Ist für ein harmonisches Miteinander bestimmt förderlich... -
Find ich irgendwie kacke.
Du willst was wissen, bekommst Antworten, man bemüht sich und postet Links - und wenn nachgefragt wird, kommt "interessiert mich nur mal so"... -
Neu erstellte Beiträge unterliegen der Moderation und werden erst sichtbar, wenn sie durch einen Moderator geprüft und freigeschaltet wurden.
Die letzte Antwort auf dieses Thema liegt mehr als 365 Tage zurück. Das Thema ist womöglich bereits veraltet. Bitte erstellen Sie ggf. ein neues Thema.
