Einheitskleidung oder nicht? Brauche Tipps!!

:muell:

Kommt natürlich immer auf den Club an, wo man arbeitet...

In vielen Clubs kommen doch tatsächlich Anzüge recht gut an. Das Hemd drunter muss dann nicht zwangsläufig weiss sein, da kann man Farbe ins Spiel bringen. Giftgrün oder neongelb wäre jetzt nicht gerade die Farbe meiner Wahl, aber es gibt ja durchaus einige brauchbare Farben. Oder die Krawatte (mit Clip! Ist im Falle des Falles gesünder!). Die lässt sich ebenfalls farblich recht gut variieren.

Falls aufgrund des Clubs keine Anzüge in Frage kommen, wird die Sache zwar etwas schwieriger, aber nicht unmöglich. Es gibt viele Möglichkeiten ausser Bomberjacke und Combat-Hose.
Vielleicht bietet sich hier ein einfaches Polohemd an, die gibt es bei nahezu allen Anbietern für Berufskleidung in vielen verschiedenen Farben. Auch als Langarm zu bekommen.
Und ich halte Polos für ansehnlicher als Pullis oder Sweatshirts. Aber das ist wohl Ansichtssache.

Auf eine Musterung kann man meiner Meinung nach verzichten, wenn die Farbe recht eindeutig ist. Ich glaube nicht, dass z.B. viele mit weinroten oder königsblauen Polos oder Hemden unterwegs sind, und zudem noch das vorgeschriebene Kennschild tragen. Da sollte selbst im Handgemenge jeder schnell Freund von Feind unterscheiden können.

Zitat von JayJay

Nette Begrüßung, danke für die Hilfe.

Entschuldige....

Zitat

ich arbeite als Betriebsleiter und Leiter der Security in der Gastronomie/Veranstaltungsbranche

Ich habe von dem was ich bis jetzt gelesen habe, einen anderen Eindruck.
Und wenn du großer Betriebsleiter nichtmal vernünftige Dienstkleidung zusammenstellen kannst, frage ich mich in was für einer Firma du da arbeitest.

Und die nette Begrüßung, bekommst du gern, wenn du dich, wie es sich gehört, im dafür vorgesehenen Thread vorgestellt hast.

Und damit dieses Post nicht völlig unnutz ist, wünsche ich allen Kollegen frohe Ostern und einen ruhigen Dienst !

http://www.galls.com

http://www.galls.com/style.htm…_catalog&cat=&style=SW754

17.99 $

@ all: Frohe Ostern... und ein paar erholsame Tage in der Sonne
Ich meld mich ab zum Grillen und Schwarzbiertrinken.... Horrido

oder sowas...

http://www.galls.com/style.htm…_catalog&cat=&style=SR066

Ich wollte ja nix schreiben :lol:

Aber ich seh es genauso wie Ben.

In der kleinsten Dorfklitsche rennt das Personal in anständiger Arbeitskleidung herum, die selbstverständlich vom Betreiber gestellt wird. Und wenn es eine z.B. schwarze Hose mit einem netten Polo ist.

Oh, ich bin doch nicht alleine mit galls.com... Gute Ware, sehr faire Preise. Nur der Versand könnte schneller gehen - aber sind ja auch ein paar Kilometer...

Dienstkleidung, gerade in der Dunkelheit, sollte auffallen, robust und komfortabel sein, zügig nachkaufbar sein und preislich nicht aus dem Rahmen fallen.

In Clubs oder Discotheken machen Anzüge optisch nicht immer was her.
Gerade wenn es häufig kräftig rappelt, solle man ggf. den visuellen Eindruck verändern.

Kleider machen Leute. Manche Kleider sind aber auch Verkleidung.

Einen Vollhonk in einen Anzug zu stecken, wird ihn nicht zum Dressman werden lassen.

Knallt es regelmäßig, muss man die Optik vielleicht ändern - manchmal kann eine "bedrohlichere"/auffällige Kleidung auch deeskalierend wirken.
Damit meine ich keine asozialen Bomberjacken oder Stiefel, in die die Hose gesteckt wird!

Nutzt reflektierende Aufschriften, blickt mal über den Tellerrand.
Dunkelblaue Cargohosen mit Reflexstreifen (Beispiel: Dienstkleidung Malteser), dunkelblaue Windbreaker mit Reflex, farbige Polo-Shirts (mit Reflexdruck oder weißen/silbernen Stickereien),... Für den Winter kann man auch Warnjacken mit Futter nehmen. Ich rate aber von den günstigen Modellen ab, interessanter sind da Jacken von Niemöller&Abel oder anderen Herstellern... Die kosten zwar ´ne Ecke mehr, aber dafür kauft man auch nicht alle paar Wochen eine neue Jacke. Ansonsten kann man auch mal bei ebay gucken oder in größeren Posten bei der Vebeg kaufen.

Da gibts sooo viele Möglichkeiten...
Wenn ihr schon eine ungefähre Linie habt, denkt darüber nach, ob nicht andere Möglichkeiten auch in Frage kommen könnten.
Manchmal ist es ganz einfach und gar nicht so kompliziert, wie man es anfangs gedacht hat.

Ich kann nur anraten, auch berufsgenossenschaftliche Vorgaben mit einzubeziehen.

Gerade wenn viele Veranstaltungen gemacht werden, sollte man die EN471 nicht außer Acht lassen. Da spart man beim Kauf vielleicht ein paar Euro, später kommt aber das große Jammern, weil einem die BG ans Bein pinkelt oder es zu Lohnfortzahlungen kommt, die den Einkaufspreis von ein paar Jacken deutlich übersteigen...

Unterm Strich finde ich es aber gut, wenn man sich Informationen einholt und nicht einfach wahllos kauft.

Stinkefuchs... vielleicht sollten wir mal gemeinsam shoppen gehn

Wir tragen diese Hemden mit passenden Hosen und Krawatten von Galls.

Hemd: 5$, Hose 10 $

Dazu die Taschen für das komplette medizinische Equipment.

Das Zeug ist suchtgefährdend

Ihr seid kein Betrieb wie jeder andere???

Aber eine Anmeldung nach §34a liegt wohl vor???

Zitat von kdo_fhr

Ihr seid kein Betrieb wie jeder andere???

Aber eine Anmeldung nach §34a liegt wohl vor???

:shock:

...bissel mehr Contenance bitte, sonst will er noch auf den Arm oder so :roll:

Ähm, das kann auch was mit der Hierarchie und den Strukturen zu tun haben.

Ich bezeichne mich auch nicht als "typischer Chef", wenn ich arbeite, bin ich Kollege wie alle anderen Kollegen auch - mit Ecken, Kanten, Stärken und Schwächen.

Wie lautete das Topic noch gleich?
Ach ja, es ging um die Bekleidungsfrage...

wenn mir jemand erzählen will, daß ein Hemd für 5 E und eine Hose für 10 E den Anforderungen für einen Dienst von ca. 220 Std pro Monat
für ausreichend lange Zeit genüge leisten soll

dann gehe ich davon aus, daß es sich um eine Verarsch.... handelt

es zeichnet eine vernüftige Firma aus, Qualität in Bezug auf Bekleidung auszuwählen
wenn ich meine Leute alle paar Wochen wieder raushaue, ist es allerdings egal,
welche "Fetzen" ich als Arbeitskleidung anbiete

Nicht fünf bzw. zehn Euro. Dollar!

Die Qualität ist aber tatsächlich okay und nicht mit dem Mist von C&A vergleichbar.

Kragenspeck interessiert es übrigens nicht, ob er sich in einem teuren Hemd oder in einem günstigen Hemd niederlässt...

Meine Hose vom amerikanischen Ausrüster hält seit Jahren durch, die hab ich nie geschont - weil sie halt billig bzw. günstig war. Meine vergleichbaren Cargo-Hosen von Hilfiger habe ich seit einer erheblich kürzeren Zeit und die sehen mittlerweile völlig scheiße aus und taugen maximal noch für den Garten. Für den Preis der Hilfiger-Hosen hätte ich zwölf bis fünfzehn Hosen bei Galls bekommen (zzgl. Versand, Zoll, Steuer,...).

Zitat

Die Qualität ist aber tatsächlich okay und nicht mit dem Mist von C&A vergleichbar.

Mein 50 piepen Jackett vom selbigen Verkaufshaus hat schon jedemenge Veranstaltungen mit richtig Wirbel mitgemacht und das einzige was Kaputt ist, ist das Bändchen zum aufhängen an den Kleiderharken.

Generell hat Qualität auch eben ihren Preis, keine Frage, aber man auch günstig und vorallem qualitativ gute Ware einkaufen.

Zitat

wenn mir jemand erzählen will, daß ein Hemd für 5 E und eine Hose für 10 E den Anforderungen für einen Dienst von ca. 220 Std pro Monat
für ausreichend lange Zeit genüge leisten soll

dann gehe ich davon aus, daß es sich um eine Verarsch.... handelt

Bei solchen Aussagen stelle ich mir immer Leute in der Führungsriege vor, die a. keine Ahnung vom Geschehen haben und b. einfach die Kohle raushauen können, ohne sich wirklich Gedanken darüber machen zu müssen.

Hinzukommt, das es ja auch drauf ankommt, in welchem Bereich man tätig ist und ich denke wir wissen alle, das 98% eines "normalen" SMA´s einfach nur Zeit abgammeln ist, und die kann man auch in günstiger Einsatzkleidung ganz gut rumbekommen.

Zitat

wenn ich meine Leute alle paar Wochen wieder raushaue, ist es allerdings egal,
welche "Fetzen" ich als Arbeitskleidung anbiete

..und da du mit den "Fetzen" deine Firma und deine Firmenphilosphie repräsentierst, wäre mir es nicht egal, wenn meine Leute in Lumpen rumlaufen.
Selbst Praktikanten laufen bei uns vernünftig gekleidet rum !

Wow "Kriegsrat",

mir ist doch glatt entgangen, dass du uns die Ehre deiner Anwesenheit gegeben hast.

Aufgrund deiner umfassenden Kenntnisse meiner Firmenstruktur, der Aufgabenbereiche sowie der Ausstattung bzw. Ausrüstung der Mitarbeiter bitte ich dich um die Erstellung eines Konzeptes für das kommende Jahr in Bezug auf eine komplette Reorganisation des CD bzw. der CI.

(/Ironie)

Bei DER großen Klappe wird dir dies nicht schwerfallen...

So... jetzt noch mal ein paar Infos für die Kollegen, die wirklich an einem fachlichen Austausch interessiert sind...

GALLS ist ein führender und hochwertiger Ausstatter von US - Rettung, Polizei, Feuerwehr und Security, bei welchem wir uns seit Jahren (nicht nur mit Bekleidung) eindecken.

Die derzeitigen Preise sind Sonderangebote bzw. Preise für hohe Stückzahlen. Wer nur 1 Hemd / Hose bestellt, zahlt wesentlich mehr.

Die Qualität ist gut - die Bekleidung ist für den Innen und Außendienst geeignet.

Für uns sehr wichtig: Weg vom Security-Blau - hin zu einer eigenständigen Farbkombination. Hier kann ich den Kram von der Stange kaufen - in gleichbleibender Qualität und mit kurzer Lieferzeit. In D muss ich es anfertigen lassen, hab miese Qualität, die dann auch noch mehr kostet.

Meine Leute haben für jeden Tag mindestens eine Kombination (also minimum: 7... eher mehr) und sind zufrieden. Ist was defekt, gibts meist Neuteile, denn wie Ben schon richtig geschrieben hat: Es ist eine Visitenkartenfunktion...