Mindestlohn Bewachung

Zu 1: Der Mindestlohn für NDS gilt. Siehe §3 Mindestlohn-TV

Zu 2: Wie ist diese Frage gemeint? Der Mindestlohn gilt bundesweit seit 01.06.2011, seit jenem Tag muss mindestens das bezahlt werden, was im TV Mindestlohn festgelegt ist.

Zu 3: Siehe §2 Mindestlohn-TV: Mindeststundenlöhne für Sicherheitsmitarbeiter sind dort festgelegt. Sind Bürokräfte Sicherheitsmitarbeiter?

Dein Link führt zum TV Mindestlohn, auf den auch ich mit mit meiner Antwort zu 3. bezog.

Und was steht in diesem TV Mindestlohn im §2? Vollständig lesen, dann solltest Du Dir die Frage selbst beantworten können.

Die Notwendigkeit der Sachkundeprüfung, die für bestimmte Tätigkeiten im Bewachungsgewerbe nach §34a GewO vorliegt, war übrigens noch nie ausschlaggebend dafür, ob nun der Mindestlohn nach dem einschlägigen TV bezahlt werden muss oder nicht.
Schliesslich wird die SKP nur in einigen, eng begrenzten Tätigkeitsfeldern tatsächlich benötigt. Der Rest der Mitarbeiter würde dann unter den Teppich fallen?

Nein, das kann es wohl nicht sein.

Kurz gesagt: Ja. Für alle Mitarbeiter in den Sicherheitsunternehmen gelten diese Mindestlöhne. Zunächst nur für Sicherheitsmitarbeiter (§2 Absatz 1 TV-Mindestlohn),
über den Absatz 2 des gleichen Paragraphen dann aber auch für alle anderen Arbeitnehmer von Betrieben, die Sicherheitsdienstleistungen für Dritte durchführen.

Es ist manchmal wirklich erschreckend...

Ich hab meinen vorangegangenen Beitrag nochmal geändert. Vielleicht klappt wenigstens da das Lesen in Kombination mit Verstehen des Gelesenen...

Es geht hier übrigens auch tatsächlich nur um den Mindestlohn. Höhere Bezahlung ist nicht verboten...

...und ganz ehrlich: Wer einen Buchhalter braucht, wird für 7,50 EUR/Stunde wohl keinen guten bekommen.

Auch ein Moderator kann etwas übersehen und nach genauer Lektüre der jeweiligen Verordnungen und Tarifwerke seine Meinung ändern...

Und im hier geltenden Tarifwerk, der per Rechtsverordnung für allgemeinverbindlich erklärt wurde steht eben:

Zitat

§ 2 Mindestlöhne
(1) Die Stundenlöhne für Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst betragen:

[es folgen die jeweiligen Mindestlöhne in den unterschiedlichen Ländern]

Danach haben tatsächlich nur Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst Anspruch auf den Mindestlohn.
Moment, was machen wir mit den Veranstaltungsschützern? Oder eben auch den Kaufhausdetektiven? Die müssten dann ja gar nicht den Mindestlohn erhalten?

Aber es folgt eben noch der Absatz 2, und jenen habe auch ich zunächst falsch interpretiert. Ich habe diesen Absatz eben nur für die anderen Sicherheitsmitarbeiter wie eben Veranstaltungsschützer etc. gesehen. Und daher meine irrtümliche erste Antwort (und auch meine entsprechende im alten Thread).

Im Absatz 2 steht:

Zitat

(2) Die Stundenlöhne gemäß Absatz 1 stellen zugleich die untersten Vergütungen für alle unter den
Geltungsbereich nach § 1 fallenden Arbeitnehmer dar. Ansprüche auf höhere Stundenlöhne bleiben unberührt.

Jetzt müssen wir also in den §1 des TV Mindestlohn schauen und dort lesen:

Zitat

§ 1 Geltungsbereich
Dieser Tarifvertrag gilt
räumlich: für die Bundesrepublik Deutschland;
fachlich: für alle Betriebe und selbständigen Betriebsabteilungen, die Sicherheitsdienstleistungen für
Dritte durchführen;
persönlich: für alle in diesen Bereichen beschäftigten Arbeitnehmer mit Ausnahme der Auszubildenden

Wir haben also nicht nur die Arbeitnehmer mit an Bord, die tatsächlich als Sicherheitsmitarbeiter auch Sicherheitsdienstleistungen für Dritte durchführen, egal in welchen genauen Tätigkeitsfeld auch immer,

sondern ganz einfach alle Arbeitnehmer eines Betriebes, welcher in der Bundesrepublik Deutschland Sicherheitsdienstleistungen für Dritte durchführt.
Damit haben wir nicht nur die Sicherheitsmitarbeiter an Bord, sondern auch die Bürokräfte. Es sei denn man interpretiert "in diesen Bereichen" derart, dass tatsächlich nur die Bereiche der Sicherheitsdienstleistungen für Dritte gemeint sind. Ist ein fragliches Thema...

Nur meine bescheidene Meinung,
aber zeig das noch mal deinem Arbeitsrechtler und sei so freundlich und gib hier bitte darüber Bescheid, was er dazu meint.

"Auch ein Moderator kann etwas übersehen und nach genauer Lektüre der jeweiligen Verordnungen und Tarifwerke seine Meinung ändern..."

hört, hört

ich brauche meine Meinung dazu nicht ändern

http://www.securitytreff.de/vi…hilit=mindestlohn#p121600

vielleicht hilft ja auch eine Nachfrage bei der zuständigen Gewerkschaft als abschließende Partei, wie die Formulierungen genau auszulegen bzw. gedacht wären

Hier wird vom Mindestlohn von 7,50 Euro gesprochen. Das ist aber Brutto und 6,80 Euro kommen untern Strich raus. Dafür dürfte niemand arbeiten gehen. Das ist ja schon Ausbeutung. Was wären denn die Firmen ohne Sicherheit?

Zitat von Licarry1981

Hier wird vom Mindestlohn von 7,50 Euro gesprochen. Das ist aber Brutto und 6,80 Euro kommen untern Strich raus.

Wohl kaum...
Auch mit Steuerklasse 3 nicht.

noch nicht lange her da gab es Kollegen die froh waren 7,50 zu verdienen.....