Oder man spricht das mit dem Chef ab, das man sich seine Sachen selbst besorgt und die Rechnung einreicht :mrgreen:
Aber wie immer: VORHER!
Hallo,
Firmen wie
http://www.buettner-dienstkleidung.de/shop-home/
zum B.liefern sowohl "Normale" Kleidung (Corporate Fashion auf neudeutsch ) für AG
als auch spezielle Berufsbekleidung für Polizei,Feuerwehr,Sicherheitsdienste usw.
Bei der "normalen" Kleidung zahlen die MA in der Regel einen "Hauspreis",der davon abhängig ist,wieviele MA die Firma hat und somit wieviele Kleidung jeweils bestellt wird.
In unserem Gewerbe sieht der Tarifvertrag die kostenlose Gestellung durch den AG vor.
Und dazu:
ZitatIm Übrigen dürfte Dienstkleidung in den allermeisten Fällen Standard und nicht Ausnahme sein. Wer möchte als Auftraggeber schon, dass der Empfang im Räuberzivil dahockt!?
Vielleicht der Auftraggeber ??? 
Ich kenne da einen ziemlich großen Konzern,der ausdrücklich keine Uniform am Empfang haben möchte.....natürlich auch kein Hawai-Hemd und Shorts.....eben ganz normale zivile Kleidung.
Ich möchte jetzt noch einmal auf das Thema zurückkommen.
Zitat von guardian_bw
Weil im Bewachungsgewerbe das Tragen von Dienstkleidung im Gegensatz zum Anzug des Bankers in den meisten Fällen gesetzlich vorgeschrieben ist, und die unentgeltliche Bereitstellung dieser Dienstkleidung durch den Arbeitgeber tarifvertraglich geregelt ist.
§ 12 Satz 2 BewachV
ZitatWachpersonen, die eingefriedetes Besitztum in Ausübung ihres Dienstes betreten sollen, müssen eine Dienstkleidung tragen.
Doch was genau bedeutet das? Okay, nehmen wir mal einen Revierfahrer. Er muss ab und an eingefriedetes Besitztum betreten. Aber wie sieht es z.B. beim Objektschutz (das Objekt wird nicht in Ausübung betreten sondern zur Ausübung des Dienstes) aus? Oder bei Veranstaltungen?
Woraus entnimmst du, dass die Dienstkleidung im Bewachungsgewerbe kostenfrei zur Verfügung gestellt werden muss? Du schreibst etwas mit § 10 MRTV. Was soll das sein? Im Lohntarifvertrag für Baden-Württemberg für 2015 finde ich keine solche Regelung. Und auch keinen §10.
Er meint den Mantelrahmentarifvertrag:
http://wasi-nrw.de/wp-content/…eben-aktuell-bis-2016.pdf
Unter Punkt 10:
Die für den Dienst erforderliche Ausrüstung und die erforderliche Dienstkleidung sind dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber in ordnungsgemäßen Zustand unentgeltlich zur Verfügung zu stellen. Der Arbeitnehmer
ist verpflichtet, diese Sachen im Dienst zu gebrauchen. Zum Gebrauch außer Dienst ist er ohne ausdrückliche Genehmigung der Betriebsleitung nicht befugt.
Tom
Richtig: MantelRahmenTarifVertrag.
Umganssprachlich auch "Bundesmanteltarifvertrag" genannt, da er eben bundesweit gilt.
Das ist der normalerweise dritte für Beschäftigungsverhältnisse im Bewachungsgewerbe geltende Tarifvertrag neben den länderspezifischen Lohn- und Manteltarifverträgen. Wobei die Länder-MTV auch gerne als Mantel-Ergänzungstarifverträge bezeichnet werden, da diese eben den Bundesmantel (MRTV) ergänzen.
Hemden und Pullover oder Jacke bekommen wir gestellt. Die Schuhe alle zwei Jahre auch, weil der Kunde auf Sicherheit großen Wert legt. Hosen wiederum müssen wir selbst zahlen. Eine Akku Leuchte wird vom Kunden gestellt, sehr unhandlich das Ding. Aber besser als gar nichts.
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