Es gibt was neues zum Thema Mindestlohn und künftige Lohnverhandlungen auf wasi-nrw.de.
30. März 2022 * Neuigkeiten auf wasi-nrw.de
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Naja für NRW ist das weniger spannend da wir hier selbst bei dem niedrigsten Tarif schon sehr nah an den 12€ dran sind. Aber für andere Bundesländer könnte das durchaus spannend werden.
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Guten Morgen,
Macht euch nicht viel Hoffnung
Also ich gehe stark davon aus das es nur ein paar Cent Erhöhung geben wird 12€ + ein paar Cent mehr wird auch nicht drin sein was es in dieser Branche seit Jahren üblich ist.
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Liebe Senior,
Ab Oktober 2022 gelten folgende Tarife mit Höchstwahrscheinlichkeit.
Ich tippe auf höchstens 12,50€ für die unterste Lohngruppe im Sicherheitsgewerbe.
Interessanter wird es was man später als Fachkraft verdient auch da sollte man lieber keine große Hoffnungen machen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld werden auch nicht existieren.
Mit freundlichen Grüßen
Jörg Schulze
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Und dann werden hoffentlich die letzten unsere Branche verlassen und die lieben AG stehen komplett ohne Personal da
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Ich löse für 300:
"Dinge, die nicht passieren werden"
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Und dann werden hoffentlich die letzten unsere Branche verlassen und die lieben AG stehen komplett ohne Personal da
Das glaube ich weniger, denn er wird noch mehr Arbeit geben für das aktuelle Personal und das wird nicht zu schaffen sein und dann müssen die Arbeitgeber von sich aus mehr zahlen als im Tarif drin steht.
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Schauen wir mal...
Ich löse für 300:
"Dinge, die nicht passieren werden"
"und bist du nicht willig so gebrauche ich Gewalt" - wobei noch zu klären wäre was für "Gewalt" das ist.
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Tarifverhandlungen in Baden-Württemberg starten vorzeitig am 26.07.2022
Ab Oktober 2022 kommt der gesetzliche Mindestlohn von 12,00 € pro Stunde.Die untersten Lohngruppen würden damit vom Mindestlohn „überholt“.
Deshalb möchte der Arbeitgeberverband BDSW noch vor Oktober 2022 und vor dem Ende der Laufzeit des aktuell gültigen Tarifvertrags (31.12.2022) die Entgelt- verhandlungen abschließen.
Die erste Verhandlungsrunde findet am 26.07.2022 statt. Die Vorstellungen der Arbeitgeberseite sind uns bisher nicht bekannt.
Die ver.di-Tarifkommission hat für die Verhandlungsrunde folgende Forderungen beschlossen:
Unsere Forderungen:
- 1. Erhöhung der untersten Lohngruppe um 2,50 € pro Stunde.
- 2. Erhöhung aller anderen Lohngruppen und Gehälter um 13 %.
- 3. Erhöhung der Auszubildendenvergütungen in jedem Ausbildungsjahr um 150 €.
- 4. Der neue Tarifvertrag löst den noch aktuell gültigen Tarifvertrag zum 1.10.2022 ab und hat eine Laufzeit von 15 Monaten (bis zum 31.12.2023).
Wir halten euch weiter auf dem Laufenden.
Eure ver.di Tarifkommission
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Ah sry - mein Fehler
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