Hiermit fordere ich höhere Löhne für die Sicherheitskräfte ab Sachkundenachweis nach 34a mit mindestens 15€ pro Stunde. Alles da drunter ist ein Armut siehe aktuelle Lage hohe Inflation, Benzin, Lebensmittel preise und so weiter und sofort. Leider kann man sich auf Politiker nicht verlassen.
Teilt eure Meinungen gerecht mit.
Mit freundlichen Grüßen
Jonas
Wir werden sehen. Ich hab gehört 12 Stunden Nachtschichten sollen ganz angenehm sein wenn man sie verschläft oder die ganze Nacht Filme schaut. Ist zwar nicht mein Anspruch aber wie gesagt: Arbeite so wie du bezahlst wirst...
Ich habe Erfahrung darin, sogar 14,5 Stunden Schichten, für den öffentlichen Dienst.
Schöner kann man es nicht haben.
Schlafen, kein Problem, Notebook zwar mit eigenem Internetstick, über Behörde ging nicht, Fernseher dienstlich gestellt mit Sat Astra 19.2, von der Behörde.
Von der Firma nicht verbietbar, Küche und Dusche, alles da.
Kaum Kosten zuhause, Dienststelle zahlt alles,
Alles wie zuhause, ohne eigene Kosten. 
14,5 Stunden. Alles wie Zuhause.
Dann gehts ja!
Wie ist eigentlich eine 14,5Std Schicht zulässig wenn gesetzlich vorgeschrieben ist das zwischen 2 Schichten eine ununterbrochene Ruhezeit von 11Std. vorgeschrieben ist. Oder hat man den Tag darauf komplett frei?
Zulässig ist diese im Bereich der Notwendigkeit bzw. eines nicht vorgesehenen Ereignisses.
Der AG muss sich dann um Ersatz kümmern und im Ernstfall nachweisen können.
Die Stundenzahl nach oben ist im Arbeitszeitgesetz dann nicht vorgegeben aber nach Dienstende muss dann die Ruhezeit eingehalten werden.
Diese kann unter Berücksichtigung der Notwendigkeit auf 9 Stunden reduziert werden.
Wichtig:
Ruhezeit ist die Zeit zwischen Dienstende und Dienstbeginn > Fahrtzeit ist hier mit eingerechnet.
Und dann kommt es die Wochenarbeitszeit an ob du frei bekommst oder nicht.
Theorie:
Wenn MA 1 seinen Dienst verlängert und durch MA 2 abgelöst wird, kommt MA 1 dann meist die Zeit, welche er länger im Dienst war einfach später.
So entsteht dann aus einer 12 Stunden Schicht einen 9,5 Stunden Schicht und alles wäre wieder in der Vorgabe.
14,5 Stunden, 2 Stunden An/Abfahrt und dann nur 9,5 Stunden frei, und das vielleicht ein paar Tage, egal was Chef erzählt, diese zentrale Fehlplanung unterstütze ich nicht.
Deine Aussage spiegelt aber nicht den Fall wieder.
Wir sprechen über den einmaligen Notfall der Dienstverlängerung und deren weiteren Folgen bei der Planung.
Die Einsatzplaner haben nach erstmaligen Ausfall die weiteren Dienste so zu gestalten das diese wieder im Normalmaß stattfinden.
Beispiel:
Schicht 1 Ablöse fällt aus und MA verlängert seinen Dienst auf X,XX Stunden.
Hierfür ist die Dienstverlängerung durch das nicht planbare Ereignis möglich.
Würde diese am zweiten Tag auch sein, dann nicht und eine Verlängerung wäre nicht im Einklang der Möglichkeiten.
Dies unterstütze ich in der Praxis auch nicht und hier trifft deine Aussage der Fehlplanung absolut zu.
In Hamburg wird sich dieses "Problem" sehr bald lösen, da ver.di Forderungen aufgestellt hat, die den Lohnabstand von den U/SHK zu GSSK/SSS/FSS auf 1,04€ reduziert.
Da wollen bestimmt nicht mehr so viele den Hut als Schichtleiter, Supervisors etc. aufhaben wollen, gerade wenn sie in Fortbildung oder Ausbildung investiert haben. 
Hätte ich auch vorher nicht gewollt, den Hut.
Man ist ja mit den Jahren leiderprobt, aber irgendwann ist dann auch mal gut nech 
Gerechte Löhne hat noch nie in der privaten Wachgewerbe existiert. Selbst die Tarifverträge die ab Oktober gelten werden nur um ein paar Cent also etwas mehr als 12€ erhöht das war's auch schon.
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