Hallo zusammen,
ich habe keinen besser passenden Ort für mein Thema gefunden, falls es unpassend ist bitte ich um Verschiebung.
Verschiedene große Konzerne in der Sicherheitsbranche bieten aktuell sehr viele Stellen mit interessanten Benefits an.
Angefangen mit einer Position als Security Team Manager über eine Stelle als Regional Sales Manager im Bereich Sicherheitslösungen bis hin zum Bereichsleiter.
Bei mir ist die Situation gegeben, dass ich mich unfassbar wohlfühle in der Sicherheitsbranche und in dieser auch meine Zukunft sehe.
Meine Fachkraft schließe ich vsl 2023 mit c.a 1,5-1,7 ab und dann relativ zeitnah anfangen Sicherheitsmanagement zu studieren.
Was mein Problem nun ist:
In vielen Stellenbeschreibungen erfülle ich alle Anforderungen, außer die Führungserfahrung. Sehr oft wird Erfahrung in der Personalführung vorausgesetzt. Ich würde mir das Führen von Personal auf jeden fall zutrauen, auch wenn ich noch keine langjährige Führungserfahrung vorweisen kann.
Nur ich denke mir diesbezüglich, irgendwann muss solchen Leuten ja mal das Vertrauen geschenkt werden, ansonsten bekommen diese ja nie die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln und dann dementsprechend vorweisen zu können.
Nun weiß ich nicht, wie das kommt wenn sich ein frisch ausgelernter junger Mann Mitte zwanzig, der bald berufsbegleitend ein Studium in Sicherheitsmanagement absolviert, sich auf eine Stelle in der mittleren Führung bewirbt bzw für eine Führungsposition.
Vom Auftreten her wirke ich sehr reif, kommuniziere gerne, behandle meine Mitmenschen immer mit einem gewissen Maß an Respekt welchen ich selber erhalten möchte und habe ein selbstbewusstes Auftreten. An diesen Eigenschaften sollte es nicht scheitern.
Falls Sie in der mittleren oder oberen Führung tätig sind oder auch gerne alle anderen:
Welche Stelle würdet ihr einem Mitte 20-Jährigen jungen Mann zutrauen?
Kommt es nicht komisch, wenn sich ein frisch ausgelernter, dennoch sehr zielstrebiger junger Mann für eine Position mit Personalverantwortung bewirbt?
Oder ist das gerade interessant, weil jemand sich das zutraut und sich dann auch noch ggf. gut im Vorstellungsgespräch verkauft?
Ich bedanke mich herzlich für alle Antworten
Beste Grüße