Welche Gesetzbücher sind für einen BR eigentlich unabdingbar

Zitat von daywalker

Welche Gesetzbücher sind für einen BR eigentlich unabdingbar ?

zum Beispiel:
Betriebsverfassungsgesetz
BGB
Tarifvertragsgesetz
Arbeitszeitgesetz
Arbeitsstättenverordnung
Kündigungsschutzgesetz

bist Du BR?

Nur die Frage ist, ob du mit den reinen Gesetzestexten viel anfangen kannst?!?

Am besten du kaufst dir bzw. wenn du BR bist, muss es soweit ich weiß dein Arbeitgeber zahlen, die Gesetze mit Kommentar....

Gruß M.o.D.

BetrVG (Mit Kommentar und Wahlordnung): von Däubler/Kittner/Klebe/... oder: von Fitting/Schmidt/Trebinger/...

Das sind DIE Referenzwerke überhaupt. Däubler interpretiert BR-seitig, Fitting AG-seitig, wir haben beide gekauft Je Gremium ein Buch, mehr wird problematisch weil recht teuer (98,- bzw. 66,- t€uronen).

Handausgaben:

(Wichtige Gesetze, kaum Kommentar) oder (Nur BetrVG, aber recht viele Kommentare)

Davon je Mitglied eins, gibts aber bei Seminaren von verdi b+b für umme.

ArbSchR (Arbeitsschutzrecht), wir vom AG gerne mit Füßen getreten, weil es keiner besser weiß.

Hier gibts massenhaft BR-Lektüre:

ver.di b+b Buchshop oder im
Online-Shop vom BUND-Verlag oder bei
Buch & Mehr direkt

Allgemeine Gesetzte:

Enthält die wichtigsten Gesetze.

Thema Gesetze, da würde ich mich gar nicht mit Büchern rumärgern, sondern mal folgende Seite ansurfen:
juris BMJ - Homepage des Bundesministerium der Justiz - Listet ALLE geltenden Gesetze, kost nix, lässt sich bequem durchsuchen und ist immer aktuell. Dann einen internetfähigen PC muss der AG ja auch stellen, findet sich in den obigen Kommentaren.

Kosten trägt nach §40 BetrVG der AG, Beschluss in der Sitzung nicht vergessen bei korrekter Ladung und Tagesordnung.