Jobangebote

Warum gibt Ihr denn nicht einfach den Postleizahlenbereich mit an.

Das wäre sicherlich auch eine Lösung.

Warum gibst Du eine Jobangebot einer anderen Fa. hier an. Versteh ich nicht wirklich.

Also da die Angebote ja nicht wirklich lange aktuell sind denke ich nicht das es noch sinnvoll wäre das weiter aufzuteilen.

Man muss sich ja nicht durch 20 - 30 Angebote "wühlen" um an aktuelle zu gelangen !?

Falls noch andere das Verlangen nach einer solchen Sortierung haben aber bitte melden!!

Gruss L.

Für eine Unterteilung in PLZ-Gebiete ist die Anzahl der Jobangebote insgesamt für meine Begriffe zu niedrig...

Wenn jeder, der hier ein Jobangebot einstellt bereits im Titel den Arbeitsort angeben würde, wäre es auch schon eine ausreichende Hilfe, um nur die Jobangebote anzusehen, die auch für den einzelnen in Frage kommen.
Was nützen mir Überschriften wie "suche Mitarbeiter" - ohne Angabe, um was für eine Arbeit es sich handelt oder auch, in welchem Teil unseres Landes der Mitarbeiter gesucht wird...

Zitat

Wir suchen Mitarbeiter für den EÍNLASS bei gehobenen gastronomischen Veranstaltungen (zum Beispiel After-Work-Partys).

Die Tätigkeit wird sich vorerst auf Minden / Westfalen beschränken. Einsatztag ist erst nur Donnerstag, später vielleicht auch Freitag und Samstag.

Voraussetzungen:

- möglichst Sachkundenachweis nach § 34a
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- einwandfreie Rhetorik und Beherrschung der deutschen Sprache
- kundenfreundliches, gepflegtes Auftreten
- Erfahrung im Veranstaltungsschutz erwünscht

Bewerbung ausschließlich per Email mit folgenden Daten:

Name, Geburtsdatum, Anschrift, Staatsangehörigkeit, Foto, kurzer Umriss der bisherigen Tätigkeiten. Lebenslauf erwünscht, aber kein Muss.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab per Email.

crew@gmx.info

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Wenn jemand hier sowas postet fände ich er sollte wenigstens einem Bewerber die Möglichkeit geben sich vorher zu Informieren. Wenn er das aber nicht kann

sorry absolut unseriöse Vorgehensweise

absolut richtig.......aber es wäre ja ein immenser Aufwand, die Jobangebote nur von den registrierten Firmen im Chefbereich einstellen zu lassen.........

Gruss ricon

Zitat von ricon

absolut richtig.......aber es wäre ja ein immenser Aufwand, die Jobangebote nur von den registrierten Firmen im Chefbereich einstellen zu lassen.........

Kein Problem,

mein Stundensatz für offizielle Aufträge beträgt 180 Euro / Std. (inkl. Mwst.), Tagespauschale 900 Euro (inkl. Mwst.).
Anfang November könten wir dann einen Termin vereinbaren, da hab ich noch Lücken im Terminkalender.

P.S. Hobbs hat zu dem Angebot bereits etwas geschrieben....

Vllt. sollte man als fixen und geschlossen Beitrag die potentiellen Jobanbieter mit gewünschten Eckdaten bekanntmachen, die Bestandteil eines jeden Jobangebotes sein sollten, ansonsten wird das Posting gelöscht. Der jeweilige Hinweis in dem Angebot stösst eigentlich immer eine ungewollte Disskusion an.
Generell liegt ein umsetzten diese Vorgehenweise in den Händen der Forenleitung, insofern möchte ich dies nur als Anregung verstanden wissen.

nun, sagen wir mal so:

mir als IT-lastigem Menschen erschliesst sich nicht, welche schwierigkeit besteht, dass Jobposts nur von bereits im Chefforum registrierten Usern gepostet werden dürfen.

An sonsten möchte ich mich hier nichtwissen anschliessen;o)!

P.S. nun LG für 180 Stusa bekomm ich nen 1a SAP-Senior! Einen PHP Senoir-Level gibts für ca.85 Stusa(geht aber auch erheblich günstiger!)

http://www.hays.de wäre hier eine adäquate adresse :wink:

Zitat von ricon

mir als IT-lastigem Menschen erschliesst sich nicht, welche schwierigkeit besteht, dass Jobposts nur von bereits im Chefforum registrierten Usern gepostet werden dürfen.

Wenn solch eine Funktion/Rechtevergabe in der Forumssoftware nicht vorgesehen ist, wird es schwierig bis unmöglich. Auch wenn es technisch möglich wäre, könnte es noch scheitern, da i.d.R. solche Postings dann für Gäste nicht einsehbar wären.

ich kenne die Software nicht, aber wenn man einen Teil des Forums nochmal abtrennen kann, müsste es ergo möglich sein schreibrechte zu limitieren.....

beinahe vergessen! Natürlich habe ich gemerkt, dass hobbs hier tätig geworden ist und ich finde das auch wirklich gut! Ich hab ja auch schon mal was dazu gesagt und es gab hier auch einen Austausch, aber im Zuge der Arbeitsvereinfachung für die Admins wäre es sicher auch von deren Seite wünschenswert, wenn hier etwas geschieht.

Zitat von ricon

P.S. nun LG für 180 Stusa bekomm ich nen 1a SAP-Senior! Einen PHP Senoir-Level gibts für ca.85 Stusa(geht aber auch erheblich günstiger!)

Ich weiss, ich kann ja mal meine Zertifizierungen posten, nur kann eine Privatfirma mich nicht buchen, ich hab einen Exklusiv-Vertrag..

Topic:
Den Hinweis auf einen Sticky im Jobforum nehme ich aber gerne mal auf!

Es ist technisch kein Problem, die Frage ist nur ob wir das auch wollen.....

Es ist eine kostenlose Möglichkeit Stellen auszuschreiben respektive Bewerbungen einzustellen und mehr nicht.....

@.....sch.... Exclusivvertrag, na ja dafür geniesst man ja die Sicherheit der geregelten "Armenspeissung" aufs Gehaltskonto :wink:

Zitat von ricon

@.....sch.... Exclusivvertrag, na ja dafür geniesst man ja die Sicherheit der geregelten "Armenspeissung" aufs Gehaltskonto :wink:

Wieviel davon in meiner Tasche landet, da denk ich lieber nicht drüber nach...

Topic: Ich hab einen Entwurf für die Jobangebotsregeln Teamintern eingestellt, wenn der Rest sein OK gibt kommen sie rein.

Vorschläge ?? Gerne !!