Jobangebote
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nun, just as I said:
Posten nur wer im Chefforum angemeldet ist. Positiv wäre auch wenn eine Firmenvorstellung mit link zur HP obligatorisch wäre, damit sich evtlle. Interessenten vorab informieren können, oder aber "Pflichtfelder" für den Eintrag eingeführt würden wo wiederum die HP eingetragen werden müsste...natürlich wären hier für den Bewerber extrem Hilfreich wer der AP ist..so in die Richtung.......
Gruss ricon
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Zitat von ricon
nun, just as I said:
Posten nur wer im Chefforum angemeldet ist. Positiv wäre auch wenn eine Firmenvorstellung mit link zur HP obligatorisch wäre, damit sich evtlle. Interessenten vorab informieren können, oder aber "Pflichtfelder" für den Eintrag eingeführt würden wo wiederum die HP eingetragen werden müsste...natürlich wären hier für den Bewerber extrem Hilfreich wer der AP ist..so in die Richtung.......
Gruss ricon
Dann haben wir wohl die Job-Börse etwas verfehlt. Es sollten auch
andere posten, die im Auftrag von "Chefs" posten. Zumindest habe
ich so die Intention für diese Rubrik "damals" verstanden, sprich z.B.
ich als "Nicht-Chef" poste eine offene Stelle für eine von mir bekannte
Firma, sozusagen von Arbeitnehmer an andere künftigen Arbeitnehmer.
Aber man kann durchaus etwas seriöser posten. Ich denke, wir werden
da noch Rubrikregeln aufstellen, wie ein Stellenangebot aussehen solle.hobbs
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nun mir geht es um die Verifizierung und die damit einhergehende steigerung der Seriosität und nicht zu vergessen die Steigerung der Proffesionalität des Forums. Sollte dies auf anderem Wege möglich sein, bin ich der Letzte der was dagegen hat :wink:
Gruss ricon
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Ich denke selbst wenn hier jemand für einen "CHEF" ein Jobangebot reinschreibt sollte er zumindest Vernünftige Angaben machen.
Wobei ich niemals MA damit beauftragen würde.
Die Telefonnummer ist auch noch nichteinmal eingetragen. Shit happens
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Zitat von ghostguard
Wenn jemand hier sowas postet fände ich er sollte wenigstens einem Bewerber die Möglichkeit geben sich vorher zu Informieren. Wenn er das aber nicht kann
sorry absolut unseriöse Vorgehensweise
Ich kann die Vorgehensweise begründen: Wir möchten nicht, dass die Konkurrenz weiß, wo Bedarf besteht. Denn wenn ein "neuer Laden" eröffnet wird, gerade in einer sehr übersichtlichen Region, könnte man sehr schnell auf den Betreiber schließen, was wir gerne verhindern würden. Nach persönlicher Kontaktaufnahme würden wir ausführliche Informationen bezüglich des genauen Arbeitsverhältnisses geben. Inzwischen haben wir ja auch eine Telefonnummer angegeben.
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@ Miami Vice hier geht es sicherlich nicht darum zu veröffentlichen wo bedarf besteht.
Wenn ich mich irgendwo Berwerbe möchte ich vielleicht schonmal wissen bei wem ich das tue.
nicht mehr und nicht weniger das kann ich hier aber nicht
Email @web.de......Telefon nicht mal Eingetragen......Das macht nicht gerade einen seriösen Eindruck.
Ich will dir sicherlich nichts unterstellen. Es gibt nur leider auch sehr schlechte Erfahrungen in der Branche.
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Wenn es mich interessiert dann schreib ich dir eine gefakete E-Mail und komme auch an die Kontaktdaten bezüglich des Arbeitsverhältnisses... :wink:
Unfair ist es nur gegenüber ehrlichen Bewerbern die sich Mühe geben um dann hinterher festzustellen, dass sie sich dieselbe hätten sparen können...
Daher wenigstens die telefonische Kontaktaufnahme Minimum!
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na wer mag kann jetzt ja anrufen...
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@
Ich bin für eine Maske...
Mit zwingend zu belegenden Eingaben......und "Variablen"... übrigens auch bei der Anmeldung zum Forum, auch wenn dann nicht mehr alles für die User sichtbar sein sollte.
Erspart mE viel Spam... -
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100 % Zustimmung
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....die LÖSUNG :wink:
Pflichtfelder, Maske.....wenn es das Forenprogramm hergibt, die sauberste Lösung!
Gruss ricon
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