§ 7 BGV C7/Kaufhausdetektive

Grundsätzlich hast Du (wieder) Recht.

Aber sowas versuch mal dem Kunden zu begründen. Da bringt es auch nix, ihm nur ne C7 auf´n Tisch zu legen und sich darauf zu berufen.

Wichtig wäre, die eingesetzten Kräfte mit Führungs- und Einsatzmitteln auszustatten, damit ihnen immer die Möglichkeit gegeben wird, Hilfe zu holen.

Alternativ Aufträge abzulehnen, wäre ein totgeborenes Kind, denn welches kleine Unternehmen betreut schon ausschließlich Häuser, in denen mindestens zwei Detektive gleichzeitig eingesetzt werden?

Ich kenne da.... moment, ich überlege,.... keins.

In einer gewissen Hinsicht habt ihr alle Recht. Der der sagt, dass man dem Kunden die BGV zwr auf den Tisch legen kann, aber nichts bewirkt und der der sagt so sollte es aber sein.

Ich für meinen Teil habe meine FaSi und wenn die Firma, bei dem der Detektiv angestellt ist auch eine hat, hätte diese darauf hinweisen müssen. Die FaSi hätte auch das Gespräch mit der Kaufhaus FaSi erörtern sollen.

Ich weiss, jetzt weden viele sagen, dass ich nicht ganz "sauber" bin. Nur sollte man sich überlegen, wenn man eine FaSi isst und soetwas zulässt. Ich gehe davon aus, dass die richtigen FaSi´s wissen wovon ich spreche.

In diesem Sinne.

Hallo,

Mich würde mal interessieren wie die Ausseinandersetzung mit dem Dieb ausgesehen hat. Vor allem welche Gründe für eine angebl. Kündigung sprechen sollen?

Gruss,
Peter

Ist doch hier für die Bewertung der Frage nach dem Personaleinsatz völlig irrelevant, oder ??