Tarifvertrag NRW Gültig ab 1.Mai mit Mindestlohn

Schön für die Seperaten!
Wieviel war es da vorher? 7,50?
Bin dann mal gespannt wieviel Cent wir in den anderen Bereichen bekommen....und ab wann. Immer her mit den Infos.
Hoffe nur inständig wir müssen dafür keinen Urlaub abdrücken oder irgend ne andere Ausgleichsleistung erbringen. :?

Zitat von Dwight

wir Wachleute verdienen so schlecht... ich habe Freunde (gehabt) die gute Ausbildungen haben (z.B. technischer Zeichner) und die auch nicht mehr mit heimnehmen, als ich wenn ich ausgelernt habe. Eher das Gegenteil: Ich nehme im Schnitt drei- bis vierhundert Euro mehr mit als die. Und für mich ist es auch kein Problem kurzfristig etwas über die Firma dazu zu verdienen, was die ebenfalls nicht können.

Vergleich mal die Stunden. 168 H zu lass mich raten 210 H oder sogar noch mehr :wink:

Zitat von Dwight

Dafür hat meinereiner auch mal 4 oder 5 Tage am Stück frei, was sonst keiner hat der was "normales" arbeitet. Also ich kann mich echt nicht beschweren.

Will ja nicht angeben :wink: Früher hatte ich 24 H Dienst dann 72 H frei... das war schön Gute "alte" Zeit :wink:

Uber den Grundverdienst beschwere ich mich auch nicht. Nur das ich jährlich weniger habe,weil die Lohnerhöhungen noch nicht mal annähernd die steigenden Lebenshaltungskosten decken. So gerechnet haben wir trotz dem jährlichen Obolus immer weniger in die Milch zu krümeln.
Vor 10 Jahren habe ich mit weitaus weniger Stundenlohn wesentlich mehr Geld zum Ausgeben gehabt als heute. Da sind 13 Cent die Stunde mehr, schon etwas lächerlich.
Das geht ja nicht nur den wachleuten so. Überall der selbe Mist.
3% Lohnerhöhung wären bei uns auch mal schön(exakt soviel wie die diesjährige Steigerung der Lebenshaltungskosten)....aber davon träume ich nachts.
Wir wollen ja noch nicht mal mehr Geld...nur genauso viel wie im letzten Jahr. Kaufkraftmäßig gesehen.

Und nu besser schluß damit bevor die Kette rasselt,weils zur Abwechsung mal wieder um Geld geht. :twisted:
(Was eigendlich sonst nie mein Thema ist...aber auf der Arbeit hatten wir das heute auch...grrrrrr)

Nicht schon wieder.....

Zitat von Frank

Hallo,
dazu möchte ich einmal anmerken,das die beiden südlichsten Bundesländer Bayern - Baden-Württemberg

Haben weniger Arbeitslose... Angebot und Nachfrage

Zitat von Trapper

Und nu besser schluß damit bevor die Kette rasselt,weils zur Abwechsung mal wieder um Geld geht.

Das kommt nur, weil jeder Thread für´s kollektive Geheul genutzt wird und das eigentliche Thema niemanden mehr interessiert.

Wenn es beim Thema bleibt, hat da keiner ein Problem mit.

Zitat von Landgraf

Nicht schon wieder.....

Stimmt.

Und das ist nicht nur unsere Meinung...

Oftmals kommen PN, die eigentlich nur den Inhalt haben, dass einem die Jammer-Threads auf die "ovalen Hühnerprodukte" gehen und sich etliche Leute wünschen würden, dass wir stärker und strenger darauf reagieren.

Bis vor ein paar Wochen wurde auch sehr spät reagiert. Die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt - und das war auch hier der Fall.

Es gibt kaum ein Unterforum, in dem nicht der ach so miese Lohn erwähnt wird.

Es steht jedem frei, sich einen anderen, besser bezahlten Job zu suchen.

Alle Threads haben eigentlich immer ein Topic - es hält sich nur niemand daran, dass dieses Topic beibehalten wird.

Wenn sich alle User etwas zusammenreißen würden, wären einige sinnvolle Threads weiterhin offen.

Zitat von Frank

Hallo,

ab dem 01.Mai 2008 gilt in NRW eine neuer Tarifvertrag mit einem Mindestlohn von 7,53 € .......
in der Eingangslohngruppe des Seperatwachdienstes...

Quelle ? Wo hast du die info her ?

Naja, der bayerische Lohntarifvertrag ist auch allgemeinverbindlich, liegt im Separatwachdienst auch bei 7,50€ aber im Veranstaltungsdienst weiter unter 7€.
So um die 6,75€.

Die unterste Lohngruppe ist halt nicht immer der Separatdienst.

Im Vergleich zu den Ostländern sind das für Wachdienste keine schlechten Löhne,
da hat eine WSFK einen Tariflohn von ca. 6-7€ je nach Bundesland.

hallo zusammen!

kann mir einer den begriff "seperatwachdienst" erklären? was ist das für ne tätigkeit?

bitte nur kurz erklären...

vielen dank schonmal

ciao
-zeitwesen-

Zitat von Zeitwesen

kann mir einer den begriff "seperatwachdienst" erklären? was ist das für ne tätigkeit?

Suchfunktion...

oder gugust Du hier :wink:

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Das 4. Feld

Die Frage hatte ich vor 3 tagen hier gestellt

Hallo zusammen!!

Ich lese immer 7,50 Euro, währe ja schön.
6,68 Euro ist in Niedersachsen aktuell.

Was mich am meisten stört sind die 5% Nachschichtzulage. Das sind 33 Cent die Stunde. Wahnsinn
Ich hatte letzten Monat 105 Nachtstunden, also 34,65 Euro. Mann sollte die Zulagen erhöhen.

Was meint ihr dazu ?

Grüße

franki

Zitat von franki

Hallo zusammen!!

Ich lese immer 7,50 Euro, währe ja schön.
6,68 Euro ist in Niedersachsen aktuell.

Was mich am meisten stört sind die 5% Nachschichtzulage. Das sind 33 Cent die Stunde. Wahnsinn
Ich hatte letzten Monat 105 Nachtstunden, also 34,65 Euro. Mann sollte die Zulagen erhöhen.

Was meint ihr dazu ?

Grüße

franki

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Ich meine, kein Mensch hat dich dazu gezwungen einen Vertrag zu unterschreiben. Es kann doch nicht normal sein, dass fast jeder Beitrag in diesem Forum bei einer Meinungsfrage zum Stundenlohn ankommt. Das wird wirklich langsam richtig langweilig. Was hat das für einen Sinn hier über die Höhe von Zuschlägen zu depatieren???

Wir wissen es doch nun alle das die Stundenlöhne nicht der Hammer sind, aber muß das in jedem Beitrag hineinlaufen?

Außerdem geht es in dem Thread um den Tarifvertrag in NRW und nicht Niedersachsen.

WR

franki
Erhöhung der Nachtzulage?
Bin ich gegen. Tagsüber hat man mehr Streß im Werk/Objektschutz als nachts. Bei uns sind alle freiwillig im Nachtdienst. Keiner von denen würde freiwillig Tagdienst machen weil er da ja arbeiten müßte!
In einem Werkschutz-Objekt bekamen wir mal tagsüber 1 € mehr die Stunde als nachts. Aus eben dieser Begründung.-Leistungsgerechte Bezahlung.
So sollte das überall sein! Wer nachts allerdings streß hat,soll auch ruhig besser bezahlt werden.-Leistungsgerecht.

Und jetzt könnt ihr alle mit dem Argument kommen das man die Familie ja nie sieht,oder ähnlichem. Mir egal.Wenn ich abends heim komme sag ich auch nur noch hallo, esse was und gehe umgehend pennen.Nix Familienfreude. Denn wie gesagt,bei uns macht keiner neuer Mitarbeiter mehr freiwillig Tagdienst nachdem er mal nachts irgendwo eingesetzt war. Und Familie haben die fast alle. Aber fürs pure rumsitzen oder spazieren gehen Geld zu bekommen,...(noch dazu mehr als die Deppen (so wie ich) welche sich tagsüber die Nerven vom Publikum platt machen lassen),...das ist einfach zu schön.

Da wir im Fred von NRW sprachen... Also vom Arbeitgeber haben wir bei uns noch nichts gehört,was die Lohnerhöhungen bei uns in NRW angeht.