Tarifvertrag NRW Gültig ab 1.Mai mit Mindestlohn
-
-
Vielleicht kann mir hier ja jemand weiterhelfen. Habe nunmehr das Verdi-Flugblatt v. 18.04.2008 bezüglich des neuen Tarifvertrages zum 01.05.2008 gelesen. Daraus werde ich nicht ganz schlau. Dort steht:
ZitatLineare Lohnerhöhung um 3,1 % (sinngemäß)
Für die IHK-geprüften Werkschutzfachkräfte, geprüfte Schutz- und Sicherheitskräfte sowie Fachkräfte für Schutz und sicherheit in kerntechnischen Anlagen in Ausübung der Funktion erhöhen sich die Löhne nochmals um 0,05 € je Stunde.
Was heißt dies denn jetzt konkret für die Lohngruppe 2.0.8 b), welche vorher einen Grundstundenlohn von 11,72 € hatte. Wie hoch ist denn nun deren Grundstundenlohn (12,08 € ?) Und hätte man nur zusätzlich noch einen Anspruch auf 0,05 €, wenn man in einem KKW arbeiten würde?
-
Zitat
Was heißt dies denn jetzt konkret für die Lohngruppe 2.0.8 b), welche vorher einen Grundstundenlohn von 11,72 € hatte. Wie hoch ist denn nun deren Grundstundenlohn (12,08 € ?) Und hätte man nur zusätzlich noch einen Anspruch auf 0,05 €, wenn man in einem KKW arbeiten würde?
So aus dem Bauch raus würde ich sagen, ja, so würde ich es auch verstehen.
-
Mensch dann kann ich ja nur hoffen das Mecklenburg-Vorpommern bald soweit ist mit dem Mindestlohn. Wir haben nähmlich bei 200 Stunden 900€ ausgezahlt, und das bei Lohnsteuerklasse 4. Ich weiß ja nicht wie das bei anderen Unternehmen ist, aber in meiner Heimatstadt bezahlt unsere Firma noch mit am besten.
-
Neu erstellte Beiträge unterliegen der Moderation und werden erst sichtbar, wenn sie durch einen Moderator geprüft und freigeschaltet wurden.
Die letzte Antwort auf dieses Thema liegt mehr als 365 Tage zurück. Das Thema ist womöglich bereits veraltet. Bitte erstellen Sie ggf. ein neues Thema.
