Wie ist die Stimmung zur Zeit bei den WTU?

hallo kollegen !

hier bei der zentrale auf dem nullpunkt. sparkasse weg und wer weiß wie viel da noch dranhängt. was ist wenn nun alle öffentlichen banken mitmachen, wie zB. nord/lb braunschweig?( ich meine gwt selbst fahren) dann sind 2 hauptstandorte so gut wie weg.

mal sehen wieess weitergeht und ob überhaupt!

ein auf und ab. neue kompetente führung anstatt B und E, einige altlasten auf nlleiterebene entsorgt die vorher machen konnten was sie wollten dank persönlicher beziehung nach ganz oben.... normalerweise super vorraussetzungen

und jetzt das.

Was heißt hier bei SL und Unicorn ?

Gibt es auf den Deutschen Markt nicht noch mehr Firmen, von den ganzen kleinen, regionalen hört man gar nichts.
Ansonsten denke ich auf Anhieb an Arndt, Kötter, Brinks, Ziemann ( die Aufzählung ist nicht vollständig)

Ich denke wir sollten das Thema nicht auf die beiden beschränken.

Versteh ich das richtig das die Sparkassen dann selbst ihre Geldtransportteure haben sowie ausrüstung usw?? Also ich bin aus M-V und habe darüber noch nichts gehört. Wär ja einerseits nicht schlecht da man dort Garantiert mehr verdient als bei den Sicherheitsfirmen hier im Lande.

Grüße an alle

Zitat von Sven617

Versteh ich das richtig das die Sparkassen dann selbst ihre Geldtransportteure haben sowie ausrüstung usw?? Also ich bin aus M-V und habe darüber noch nichts gehört. Wär ja einerseits nicht schlecht da man dort Garantiert mehr verdient als bei den Sicherheitsfirmen hier im Lande.

Grüße an alle

Hallo Sven,

das war vor ein paar Tagen ein Gesprächsthema, kannst du hier nachlesen.

http://www.securitytreff.de/viewtopic.php?t=6934

Gruß WR

Ich würde das Thema auch "wenn schon denn schon" auf alle Geldtransportfirmen ausgeweitet sehen wollen, denn wem nutzt es, wenn SL und UC hier gegenseitig über Mißstimmungen in ihren Unternehmen berichten? Einmal nutzt das nur der Konkurrenz und andererseits lesen hier neben unseren Chefs auch die Kunden mit. Denkt mal bitte auch darüber nach.

Ich glaube es geht gar nicht so sehr um die Misstimmungen in den einzelnen Unternehmen. Die gibt es auch auf der Kundenseite und auch die Chefs sind sich untereinander nicht immer einig und zeigen nur nach außen die heile Welt. Das würde nämlich heißen, daß die Arbeitsgerichte nur mit der GuW-Branche zu tun hätten.
Es gibt immer Meinungsverschiedenheiten zwischen den Mitarbeitern, bestes Beispiel sei hier die Urlaubsplanung. Das kennt, denke ich mal, jeder. Vielleicht sollten die "Chefs" hier auch mal im Forum nachschauen, damit sie feststellen, daß ihre Mitarbeiter sich auch Gedanken dazu machen, wie sich der eigene Arbeitsplatz entwickelt.
Für andere Mitarbeiter ist es auch die Möglichkeit zu sehen, ob und wie die Situation außerhalb der eigenen NL ist. In der Vergangenheit war es ja auch so, daß einige NL von den Turbulenzen in anderen NL überrascht wurden, siehe jetzt auch die Sparkasse Hannover.
Wenn man sich die ganzen U(nternehmen der Branche anschaut, dann fällt auf, daß die leitenden Funktionen von Menschen besetzt werden, die in der Vergangenheit bei anderen Unternehmen der Branche gehen mußten. Wie soll denn so eine Veränderung eintreten? Bei Ziemann und SL werden unsinnige wirtschaftliche Entscheidungen getroffen und gleichzeitig SPAREN gepredigt. Unicorn und die alte GuW werden noch lange brauchen um vollständig zusammenzuwachsen, denn es sieht nicht so aus als wenn sich groß etwas ändert. Kötter und Arndt haben mit dem eigenen Erfolg zu kämpfen. Bei Brinks muß man lernen ohne den einen oder anderen Großkunden auszukommen.
Die kleinen regionalen Anbieter werden auch weiterhin an den Subaufträgen der großen hängen.
Es wird also in 2008 auch nicht anders als im letzten Jahr.
:idea:

@
Dann ebend allgemein weiter.
Und um das zu unterstreichen habe ich die Überschrift mal leicht geändert
(hätte der Opener aber auch selber gekonnt...)

Boomer

Dem Preis sollte auch eine Leistung entgegenstehen, dann gibt es auch eine Bereitschaft mehr zu zahlen. Wenn aber die Technik an einen Faustkeil erinnert, dann fehlt auch dem Kunden jedes Verständnis.
Warum den kleinen Kunden kritisieren? Der zahlt viel häufiger besser und pünktlicher als große Kunden.

Zitat von Boomer

Dann brauchen wir doch keine Admins mehr und ihr würdet euch langweilen :lol:
Gelobe Besserung. :wink:

..oooch

Und ich wollt in den Ruhestand

Aber mal zum Topic, die erhoffte (oder auch nicht) Konsolidierung nach der HEROS Nummer scheint ja irgendwie noch nicht so richtig durch zu sein....zumindest seh ich immer die gleichen Gesichter in immer anders lackierten Panzern durch die City cruisen.

Wundert es eigentlich jemanden das auf Kundenseite die Paranoia nicht grad gering ist? Ich denke ein kleineres Unternehmen kann sich nicht ein paar Wocheneinnahmen aus der Bilanz streichen weil das Schneeballsystem in eine Lawine übergegangen ist...

@
Wie war das?
"Ständig grüßt das Murmeltier"?

Die Diskussion befasst sich Murx sei Dank ja auch immer wieder mit dem gleichen Klientel.

Boomer

Wo sitzen denn neue Leute? Wer sind denn die Manager? Wenn die alle in Düsseldorf sind ist es kein Wunder, dass sie noch niemand gesehen hat.

Boomer

Ist ja schön wenn die Firma sich postioniert hat, aber haben sie den auch endlich den Break-Even-Point geschafft, vor 1 1/2 Jahren war man ja noch sehr optimistisch, aber seitdem hört man nichts mehr.

Gruß WR

Boomer

Ende Juni? Das glaubst Du doch nicht wirklich?

Das wurde aber auch schon 2007 heftigst behauptet und hat ja wohl dann nicht geklappt.

Ich hoffe es funktioniert.

Gruß WR