Krankmeldung

Also das ist bei uns recht häufig so. Ich werde im Objekt schneller gesund als zu hause mit dem Telefonterror. Drei mal am Tag ist normal. Wenn man sich Montags krankschreiben läßt,verlangt der EL oftmals das man eine präziese Zusage macht,wann man zurück ist.Schwere grippe wird sofort als kleiner Schnupfen lächerlich gemacht,je nachdem wer dran ist. Es wurde auch schon Kollegen mit der Kündigung gedroht,wenn sie nicht sofort zur Arbeit erschienen. Um zu vermeiden das man nicht ans Telefon geht,verlangen die das man sich z.B. Mittwochs und Freitags telefonisch zu melden hat. Ich war nun seit 3,5 Jahren nicht mehr wegen Krankheit daheim geblieben, aber davor...dann hab ich den Telefonstecker rausgezogen und später gesagt ich hab den ganzen Tag tief und fest geschlafen-war ja schließlich krank.
Ich hörte mal von einem Kollegen,der mittels Anwalt eine Unterlassung erstritten haben soll,so das man ihn wärend der Krankheit nicht anrufen darf. Ich kann aber nicht mit Sicherheit sagen ob das stimmt.Den haben wir nicht mehr weil sie ihn gekündigt haben.
Ich meine du wärst auch in der Gewerkschaft,oder?
Was sagt denn der Rechtsberater von denen dazu?

Deine Symptome klingen fast nach burn out.-Müßte dein Doc aber auch drauf kommen. Mußt du mal nach googlen...die Schilderung der Krankheitssymptome werden dir vielleicht bekannt vorkommen. Schlaflosigkeit,mangelnde Lebensfreude usw.
Leide ich seit 3 Jahren drunter,aber hab gelernt damit zu leben.Geht alles. Ne Langzeittherapie zur Heilung ist doch in unserem Job gar nicht drin. :?
Und der Arbeitgeber würde höchstens lachen und einen lächerlich machen. Unsereins hat ja schließlich keinen Stress.Haha!!

Ich wünsche dir gute Besserung und hoffe du kommst übern Berg. Mal richtig ausheulen kann auch gut tun.

LG
Trapper

Zugegeben, ich war schon länger nicht mehr krank... und ich kenne die Situation auch aus der Sicht des Planers...

...aber wenn ich krank geschrieben bin, dann bin ich tatsächlich krank. Und auf solche Fragen nach dem Motto "kommst du nächste Woche wieder" hab ich früher dann ganz gerne wahrheitsgemäß geantwortet, dass ich das schlichtweg noch nicht weiss, aber so bald ich das weiss Bescheid gebe.

Zitat von Femmefatale

Ich bin auch wirklich krank Oder bilde ich mir Erbrechen, Durchmarsch und Weinkrämpfe nur ein :cry:

...hab ich das Gegenteil behauptet?

Zum Rest: Eine gesunde "LmaA*-Einstellung" zum richtigen Zeitpunkt hilft manchmal Wunder...

*für den Fall dass man wieder eine Abkürzung nicht verstanden wird: LmaA= Leck mich am Arsch

Man muß sich auch mal mit Gewalt durchsetzen. In den ersten 8 Jahren in meiner Firma war ich nur 5 Tage krank geschrieben. Danach blieb ich zu hause,wenn ich so richtig im Eimer war,weil es mir buchstäblich keine Sau gedankt hat.
Mein Maßstab ist,...wenn ich mir nicht mehr zutraue sicher mit dem PKW zur Arbeit zu fahren,dann bin ich krank! Und damit Basta!
Ich hörte ja ständig von Seiten der Firma das ich früher zurück kommen könnte,sobald ich mich fit fühle........ komischerweise sagen diverse Rechtsberatungsseiten (z.B. Stern) etwas anderes,was den Versicherundschutz betrifft. Meine Firma weigerte sich offen gesagt, dieses zur Kenntnis zu nehmen. So siehts aus.
Als ich denen mal die Ausdrucke hinlegte,weigerte man sich diese zu lesen....weil unser Oberboss was anderes sagt...und der hat schließlich Erfahrung.
:cry:
Dennoch....wenn ich nicht mehr in der Lage wäre zur Arbeit zu fahren...dann...wie schom gesagt....LmaA !!!

Rechtsberatung gibts hier nicht... Nur ein Hinweis: Ein Blick in den §240 StGB könnte dir vielleicht etwas Klarheit verschaffen, ob es eine Nötigung sein kann oder nicht...

...falls dann noch Fragen offen sind, verdi und dessen Rechtsberatung ist auch im Landesbezirk in Stuttgart zu erreichen... nicht nur in deinem Kreis

Die Frage sollte nicht sein: Darf der das? Wo bekomme ich Rechtsberatung? Ist Stuttgart zuständig?

Die Frage muss sein: Wie lange bist Du noch bereit für diesen AG zu arbeiten?
Nicht mehr und nicht weniger!

Wenn das Programm ist... such Dir was anderes... ja ist leicht gesagt. Sorry dafür aber es geht um Deine Gesundheit. Oder meinst Du es wird besser wenn ein Anwalt dem OL sagt unterlassen sie das?

Gute Besserung.

Die Firma hat sehr wohl das Recht, einen kranken MA anzurufen, solange es kein Telefonterror wird. Der Firma ist es in der regel absolut egal, was der MA hat. Ihn interessiert, wann der MA wiederkommt und ob er danach ihn betreffend umorganisieren muss.

Zitat

Zudem fährt er noch ab und an an meiner Wohnung vorbei und schaut anscheinend ob mein Auto steht;

Dem seine Zeit möchte ich haben. :?

Ich empfinde es aber auch als eine Form von Nötigung,wenn ich bei Krankheit täglich angerufen werde und mir freundlich erklärt wird das ich schon früher wieder kommen darf,als es auf dem gelben Zettel steht,wenn ich mich besser fühle.

Da sollen doch schon Schuldgefühle suggeriert werden.
"Ich hab sie nun schon dreimal gefragt aber sie kommen immer noch nicht....sie WOLLEN wohl nicht?"---ist doch das was einem zwischen den Zeilen vermittelt wird. Und das ist Druck!

Hallo,

genau Trapper............

bei unseren Löhnen ist niemand "Freiwillig" Krank............. :twisted:

Sofern es irgend geht....schleppt man sich doch lieber zur Arbeit.......denn die bringt einem mehr in die Brieftasche
als ein Krankentag..........

@
Na ums Geld gehts da weniger. Ich hätte sogar mehr von nem Krank-Tag-wenn es nicht gerade ein Sonn- oder Feiertag ist.,weil ich ja die Fahrtkosten spare.
Ich persönlch denke da in erster Linie an die Kollegen die meine Schichten übernehmen müssen und dann automatisch Hammer-Blöcke im Plan haben.
Drum schleppe ich mich dahin,auch wenn ich ziemlich im Eimer bin. Da meine Kollegen es auch so handhaben,gleicht es sich aus. Und wer krank ist wird eben von den anderen im Dienst geschont,wenn es irgendwie möglich ist.
Dafür wissen wir untereinander alle das niemand simuliert.So Typen soll es ja nun mal ach geben....
In meinem letzten Krank-Fall hat der Kollege persönlich die EL und nen Kollegen zu hause angerufen der mich ablösen sollte,weil er das Trauerspiel nicht mit ansehen konnte.
Ist schon blöde...aber sich vor Dienstantritt krank melden tut fast keiner. Wir klappen in letzter Zeit immer vor Ort zusammen. :?
Das ist glaubwürdiger. Man möchte manchmal echt....

:kotz:

Ich glaube die Firmen wissen überhaupt nicht was sie oftmals an uns haben!

Zitat von Frank

Sofern es irgend geht....schleppt man sich doch lieber zur Arbeit.......denn die bringt einem mehr in die Brieftasche
als ein Krankentag..........

Nö. Ich würde keinen Cent weniger in der Tasche haben, wenn ich krank bin.