Das war's

Genieße es. Im Sicherheitsdienst wirst du kein Glück mehr finden.

Senior Dann ist es so und sei Dir von Herzen gegönnt.

Vielleicht kannst Du noch bissl aufklären, weil Du schreibst etwas von hohen Steuern...

Bekommt ein Rentner nicht seine Rente und verdient dazu seinen Arbeitslohn wie bisher auch?

Komplett in Rente, oder immer noch selbstständig tätig?

Von mir auch angenehmen Ruhestand und hoffe, dass du deine Zeit genießen kannst.

KampfKraut

Wann wechselst du die Branche?

Tom

Zitat von Tom511

KampfKraut

Wann wechselst du die Branche?

Tom

Vermutlich in den nächsten Jahren wenn meine Wohnungen fertig ausgebaut sind. Je früher ich aus dieser Branche raus bin desto besser.

Was aber nichts an der Tatsache ändern wird, dass ich weiterhin Anklagen werde.

Das darfst du auch weiterhin machen und ein Konsens ist immer erwünscht.

Aber in fast jedem Post den Finger in die Wunde zu "pressen". Naja, ist nicht meins, aber Menschen sind verschieden.

Solange wie du schon Anklagst, hätte ich schon längst eine andere Tätigkeit gewählt.

Schau dir doch mal die Verhandlungen in den einzelnen Bundesländern an - normalerweise sollte man die Arbeitgeber/Kunden am Schlips auf die Straße ziehen für solche Angebote....und da wunderst du dich über mich?

Meckern, aber nix ändern, solange es zum eigenen Vorteil ist, ist halt Teil der menschlichen Natur.

Zitat von KampfKraut

normalerweise sollte man die Arbeitgeber/Kunden am Schlips auf die Straße ziehen für solche Angebote

Das klappt mit einer gut organisierten Gewerkschaft mit hohem Organisationsgrad unter den Beschäftigten.

Haben wir die? Nein.

Also kann es ja nicht so schlimm sein.

In anderen Branchen klappt das ziemlich gut.

Ach komm hör doch auf - der Großteil des Wachgewerbes besteht aus Niedriglohn und schlecht qualifiziertem,meist ausländischen Personal. Und die bekommt man nicht/schwer in die Gewerkschaft.

Und die paar wenigen die besser Qualifiziert sind, machen den Kohl nun auch nicht Fett.

So etwas kann man nur auf gesetzlichem Weg lösen. Wenn man die AG gesetzlich zu gewissen Dingen zwingt (z.B die Abschaffung der Sachkunde und die GSSK als neues unterstes Level) würde Bewegung in die Branche bringen.

Zitat von KampfKraut

Ach komm hör doch auf - der Großteil des Wachgewerbes besteht aus Niedriglohn und schlecht qualifiziertem,meist ausländischen Personal. Und die bekommt man nicht/schwer in die Gewerkschaft.

Warum genau sollte man denen also nochmal mehr zahlen?

Zitat von KampfKraut

So etwas kann man nur auf gesetzlichem Weg lösen. Wenn man die AG gesetzlich zu gewissen Dingen zwingt (z.B die Abschaffung der Sachkunde und die GSSK als neues unterstes Level) würde Bewegung in die Branche bringen.

Weil... Du das gerne so hättest?

Nunja, wir werden ja sehen, wie es weitergeht.

Wenn die Leute schon zu faul sind, dann müssen es halt alle anderen regeln. Wie im Kindergarten.

Zitat von Peter S.

Warum genau sollte man denen also nochmal mehr zahlen?

Ja muss man nicht - geht ja auch so - ah ne huch 13000 offene Stellen im Wachgewerbe - die kommen bestimmt von der tollen Bezahlung

Weil... Du das gerne so hättest?

Nunja, wir werden ja sehen, wie es weitergeht.

Wenn die Leute schon zu faul sind, dann müssen es halt alle anderen regeln. Wie im Kindergarten.

Ja genau - so funktioniert unser Land lieber Peter. Es gibt Gesetze die gemacht werden um die "schwächsten" bzw die die sich nicht "wirklich" selber verteidigen können zu schützen. (ob ein Mensch der aus der Zermürbung des Niedriglohnsektor kommt, das kann bzw nicht kann, ist subjektiv)

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Zitat von KampfKraut

Ja muss man nicht - geht ja auch so - ah ne huch 13000 offene Stellen im Wachgewerbe - die kommen bestimmt von der tollen Bezahlung

Zwei Drittel der Maschinenbauunternehmen haben offene Stellen für Ingenieure, da gibt es mehrere zehntausend offene Stellen. Dazu haben 60% der Unternehmen auch noch offene Stellen für Techniker und Meister. Rein an der Bezahlung kann's also nicht liegen, denn die verdienen üblicherweise deutlich mehr bis ein Vielfaches von einem Einkommen im Wachgewerbe.

Da stellt sich eher die Frage, warum es "nur" 13.000 offene Stellen im Wachgewerbe gibt, wenn es da draussen doch so viele gut bezahlte Jobs gibt.

Liegt es vielleicht doch ein bisschen an den Menschen?

Zitat von KampfKraut

Es gibt Gesetze die gemacht werden um die "schwächsten" bzw die die sich nicht "wirklich" selber verteidigen können zu schützen.

Und deswegen willst Du die Sachkunde abschaffen und diesen Menschen die Möglichkeit für ein Einkommen nehmen?

Wenn die Sachkunde abgeschafft wird, sind die Menschen gezwungen sich zumindest auf GSSK Niveau weiterzubilden. Und die Kunden sind gezwungen eben diese Qualifikationen zu bezahlen.

Ich nehme damit nur den Kunden die "billige" Methode die Versicherung zu drücken.

Was für ein Bullshit KampfKraut!!

Z.B. LTV Bayern: Die GSSK wird bezahlt, wenn sie vom Auftraggeber gefordert und bezahlt wird.

Du kennst ja die Branche. Wenn alle Mitarbeiter die GSSK schaffen sollen musst Du das Niveau drastisch senken sonst schaffen die meisten die Prüfung nicht.

Was heist hier Bullshit? Das Niveau senken nur damit es "schaffbarer" wird? Hier wird einfach nur ein "Gut" Verknappt damit es wertvoller wird.

Wir können es natürlich auch umgedreht machen und so noch mehr Leuten den Zugang zu unserer Branche gewähren - dann kann auch deine Oma bei uns Arbeiten